Mô tả công việc
I. Công tác tuyển dụng (70%)
Lập và trình phê duyệt kế hoạch tuyển dụng định kỳ (năm/quý/tháng).
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch: Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên
Hội nhập, phối hợp với trưởng đơn vị phòng ban chức năng xây dựng kế hoạch thử việc và thực hiện đánh giá nhân sự thử việc
Tổng hợp báo cáo thuộc mảng tuyển dụng
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
II. Công tác nhân sự (30%)
Quản lý và giải quyết các thủ tục nhân sự (HĐLĐ, điều động, bổ/ miễn nhiệm, nghỉ việc...).
Phối hợp với các đơn vị xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự
Thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động; tiếp nhận và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh của CBNV trong quá trình làm việc.
Quản trị dữ liệu nhân sự và thực hiện các công tác chuẩn bị hồ sơ pháp lý Nhân sự
III. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
* Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chính quy.
* Kinh nghiệm:
- 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Quy mô Công ty đã từng làm việc > 100 nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở Công ty về lĩnh vực cơ điện, viễn thông, xây dựng, công nghệ thông tin, kỹ thuật;
* Kỹ năng/phẩm chất:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, chốt offer
- Tổng hợp báo cáo, số liệu
- Sử dụng thành thạo excel, googdrive, powerpoint, word
- Thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên..
- Thiết kế video và sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh truyền thông tuyển dụng, đào tạo hội nhập
- Viết bài truyền thông tuyển dụng, đào tạo
Quyền lợi
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)
Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé
Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc, thưởng suất du lịch. Quà tặng cho CBNV: Sinh nhật, ngày quốc tế phụ nữ, Tết thiếu nhi, sinh con, kết hôn....
Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ)
Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo
Máy tính công ty cấp cho CBNV
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 - Thứ 6 và 01 thứ 7 trong tuần. Thời gian làm việc trong ngày: theo ca linh hoạt
Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc của Công ty hiện tại:
- Thứ 2 -> Thứ 6 (+01 Thứ 7 đầu tiên trong tháng - Thứ 7 được tính thêm lương)
- Thời gian làm việc trong ngày: Có 03 ca cho CBNV lựa chọn linh hoạt đăng ký theo tháng:
+ Ca 1: Từ [protected info]
+ Ca 2: Từ [protected info]
+ Ca 3: Chấm công giờ vào linh hoạt từ [protected info] và điều chỉnh về tương ứng đáp ứng đủ 8 tiếng làm việc/ngày
- Thời gian nghỉ trưa 1h30p
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Phương Liệt, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
1. 11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Phương Liệt, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
- 1. 11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)