Chuyên Viên Nhân Sự

Hà Nội
13 - 18 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

I. Công tác tuyển dụng (70%)
Lập và trình phê duyệt kế hoạch tuyển dụng định kỳ (năm/quý/tháng).
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch: Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên
Hội nhập, phối hợp với trưởng đơn vị phòng ban chức năng xây dựng kế hoạch thử việc và thực hiện đánh giá nhân sự thử việc
Tổng hợp báo cáo thuộc mảng tuyển dụng
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
II. Công tác nhân sự (30%)
Quản lý và giải quyết các thủ tục nhân sự (HĐLĐ, điều động, bổ/ miễn nhiệm, nghỉ việc...).
Phối hợp với các đơn vị xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự
Thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động; tiếp nhận và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh của CBNV trong quá trình làm việc.
Quản trị dữ liệu nhân sự và thực hiện các công tác chuẩn bị hồ sơ pháp lý Nhân sự
III. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu

* Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chính quy.
* Kinh nghiệm:
- 02 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Quy mô Công ty đã từng làm việc > 100 nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở Công ty về lĩnh vực cơ điện, viễn thông, xây dựng, công nghệ thông tin, kỹ thuật;
* Kỹ năng/phẩm chất:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, chốt offer
- Tổng hợp báo cáo, số liệu
- Sử dụng thành thạo excel, googdrive, powerpoint, word
- Thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên..
- Thiết kế video và sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh truyền thông tuyển dụng, đào tạo hội nhập
- Viết bài truyền thông tuyển dụng, đào tạo

Quyền lợi

Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)
Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé
Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc, thưởng suất du lịch. Quà tặng cho CBNV: Sinh nhật, ngày quốc tế phụ nữ, Tết thiếu nhi, sinh con, kết hôn....
Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ)
Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo
Máy tính công ty cấp cho CBNV
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 - Thứ 6 và 01 thứ 7 trong tuần. Thời gian làm việc trong ngày: theo ca linh hoạt
Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
Môi trường làm việc thân thiện, năng động

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc của Công ty hiện tại:
- Thứ 2 -> Thứ 6 (+01 Thứ 7 đầu tiên trong tháng - Thứ 7 được tính thêm lương)
- Thời gian làm việc trong ngày: Có 03 ca cho CBNV lựa chọn linh hoạt đăng ký theo tháng:
+ Ca 1: Từ [protected info]
+ Ca 2: Từ [protected info]
+ Ca 3: Chấm công giờ vào linh hoạt từ [protected info] và điều chỉnh về tương ứng đáp ứng đủ 8 tiếng làm việc/ngày
- Thời gian nghỉ trưa 1h30p
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Phương Liệt, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
1. 11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Phương Liệt, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 13 - 18 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
  • 1. 11 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 14, ngõ 176, phố Lê Trọng Tấn, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Điện tử viễn thông, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
[Online-HN] Công Ty Công Nghệ CAZOODLE Tuyển Dụng Nhân Viên Manual Tester/QA Engineer/AI Engineer (Junior/Mid/Senior) Full-time 2026
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Hà Nội
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
[HN/HCM] Công Ty Orro Home Tuyển Dụng Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Full-time 2026
CÔNG TY TNHH ORRO HOME
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ORRO HOME
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Tuyển dụng Kỹ thuật Hiện trường không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ HOÀNG LÂM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ HOÀNG LÂM
Từ 12-16 triệu VND
Tuyển dụng Nhân Viên Video Editor
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
10 - 15 triệu đồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.