Chuyên Viên Nhân Sự - NamCÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG DATA
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/06/2024
Hạn nộp: 27/08/2024
Mô tả công việc
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phối hợp lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo định kỳ tháng, quý, năm;
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp. Tạo và giữ mối quan hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng;
- Quản lý thông tin nhân sự: nắm bắt hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo cập nhật thông tin kịp thời về hợp đồng lao động, tiền lương, các chế độ bảo hiểm, bổ nhiệm, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...
- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự và quan hệ lao động: Tham gia hỗ trợ xây dựng, cải tiến và triển khai hệ thống chính sách nhân sự; hệ thống lương, thưởng, phúc lợi & quy trình đánh giá CBNV, thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ xử lý BHXH tại Công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp. Tạo và giữ mối quan hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng;
- Quản lý thông tin nhân sự: nắm bắt hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo cập nhật thông tin kịp thời về hợp đồng lao động, tiền lương, các chế độ bảo hiểm, bổ nhiệm, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...
- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự và quan hệ lao động: Tham gia hỗ trợ xây dựng, cải tiến và triển khai hệ thống chính sách nhân sự; hệ thống lương, thưởng, phúc lợi & quy trình đánh giá CBNV, thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ xử lý BHXH tại Công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: QTKD, Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; và kinh nghiệm sử dụng các công cụ đánh giá trong phỏng vấn - Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ, quản trị nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực
- Kỹ năng đàm phán thương lượng;
- Thích giao tiếp, hoạt ngôn, có khả năng kết nối tốt,
- Chủ động, linh hoạt, không ngại thử thách
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng, Kỹ thuật.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; và kinh nghiệm sử dụng các công cụ đánh giá trong phỏng vấn - Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ, quản trị nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực
- Kỹ năng đàm phán thương lượng;
- Thích giao tiếp, hoạt ngôn, có khả năng kết nối tốt,
- Chủ động, linh hoạt, không ngại thử thách
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng, Kỹ thuật.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, đồng phục, quà tặng các dịp sinh nhật, mừng cưới, sinh con, ...
- Khám sức khỏe hằng năm, Company trip, các hoạt động khác.
- Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, đồng phục, quà tặng các dịp sinh nhật, mừng cưới, sinh con, ...
- Khám sức khỏe hằng năm, Company trip, các hoạt động khác.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG DATA
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG DATA việc làm
20 Vũ Tông Phan, Khu đô thị An Phú An Khánh, phường An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Truyền Thông Nội Bộ
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
02/08/2024
Nhân viên Truyền thông nội bộ
ISMART EDUCATION - CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SMART TẠI HÀ NỘI
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
29/07/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự - Nam do công ty CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG DATA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Từ 10 đến 15 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự - Nam hoặc công ty CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG DATA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG DATA việc làm
20 Vũ Tông Phan, Khu đô thị An Phú An Khánh, phường An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên