Chuyên Viên Nhân Sự nhà máyCông ty TNHH Đóng gói Thực phẩm Đại Hưng Thịnh

1. HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ
- Chịu trách nhiệm Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo các vị trí làm việc tại Nhà máy.
-Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, thực hiện thủ tục nhân sự (Nhận việc, nghỉ việc, đánh giá thử việc,...) tại Nhà máy.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng, đào tạo được yêu cầu.
2. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
- Phối hợp với Hành Chính Nhân sự tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ gắn kết Nhân viên tại Nhà máy
- Tiếp nhận thông tin từ nhân viên để tư vấn và hỗ trợ kịp thời.
3. CƠ CẤU TỔ CHỨC, HOẠCH ĐỊNH NGUỒN LỰC
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc cho các vị trí công việc tại Nhà máy
- Tham gia xây dựng/ Cải tiến và quản lý các Chính sách, Quy trình, Quy định của Phòng Nhân sự.
- Tham gia triển khai xây dựng, đăng ký và đánh giá KPIs cho các Phòng Ban phụ trách phù hợp với mục tiêu của tổ chức, quy định của công ty