Chuyên Viên Nhân Sự

Tham gia nghiên cứu xây dựng, phát triển, hoạch định và vận hành các chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi cho nhân viên tại công ty.
Cố vấn cho giám đốc nhân sự các vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi.
Thực hiện giám sát, theo dõi và lập báo cáo điều chỉnh ngân sách lương cho phù hợp với tình hình thực tế.
Tham gia các hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty
Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,... cho nhân viên trong công ty.
Giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến phúc lợi - tiền lương của người lao động
Quản lý hồ sơ lao động người nước ngoài
Thực hiện các thủ tục về các chế độ: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động
Lập và nộp báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng cho cơ quan Bảo hiểm
Tính toán số tiền trích đóng bhxh hàng tháng
Soạn thảo các quy trình, quy định liên quan nhân sự - tiền lương - phúc lợi
Thường xuyên cập nhật những quy định mới nhất liên quan chính sách lương, thưởng, phúc lợi... để kịp thời bổ sung cho người lao động, công ty.
Giải quyết các tranh chấp lao động
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên