Chuyên viên Nhân sự - Pháp chế Hợp đồng chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng và điều phối
thuyền viên cho đội tàu do công ty quản lý và khai thác. Đảm bảo các vấn đề liên quan đến hợp đồng cung ứng nhân lực, quản lý người lao động (NLĐ) Việt Nam và nước ngoài theo quy định.
Làm việc với các trung tâm cung ứng nhân lực (Việt Nam và nước ngoài).
Phụ trách, tư vấn các vấn đề liên quan đến hợp đồng thương mại (thuê NLĐ nước ngoài), hợp đồng lao động (HĐLĐ), chế độ chính sách tại Việt Nam cho NLĐ nước ngoài.
Tìm kiếm và tuyển dụng thuyền viên cho đội tàu.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ; kiểm tra bằng cấp, chứng chỉ thuyền viên.
Sắp xếp kế hoạch thay đổi thuyền viên, vé máy bay, visa và các thủ tục điều động lên tàu, rời tàu.
Phối hợp với trung tâm đào tạo và các bộ phận liên quan để theo dõi công tác đào tạo.
Theo dõi tình hình nhân lực thuyền viên để lập kế hoạch tuyển dụng.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh liên quan đến thuyền viên khi cần thiết.
Chi tiết các nhiệm vụ được trao đổi trong phỏng vấn.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan: Pháp chế; Hành hải, Nhân lực, Quản trị kinh doanh,....
Thành thạo
tiếng Anh (04 kỹ năng).
Khả năng giao tiếp linh hoạt, nhanh nhẹn, tính cách hòa đồng.
Có từ 7 - 10 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực liên quan như: Nhân sự hoặc pháp chế,...
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài ngắn ngày (vài lần/năm).
Ưu tiên, có kinh nghiệm làm việc với các bên cung ứng nhân lực (Việt Nam, nước ngoài) - Không bắt buộc.
Ưu tiên, có kinh nghiệm làm trong ngành hàng hải, tuyển và quản lý thuyền viên - Không bắt buộc.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
Chế độ thưởng, phúc lợi, du lịch nghỉ lễ, nghỉ phép hàng năm.
Các chương trình hoạt động tập thể thường xuyên như: Liên hoan, thể thao, các giải bóng đá,...
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc