Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
Kiểm soát và tính toán tiền lương.
Am hiểu về luật lao động và các quy định pháp luật để tư vấn các chế độ, chính sách cho Ban lãnh đạo công ty.
Điều phối các công việc của bộ phận nhân sự
Các nhiệm vụ khác theo phân công của
Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên nghành kinh tế/ quản trị kinh doanh, luật hoặc lĩnh vực liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí Nhân sự trong các công ty sản xuất nước ngoài.
Thành thạo kỹ năng
Tiếng anh hoặc
tiếng Hàn và vi tính đặc biệt là Excel và Power Point
Hiểu biết về luật lao động và các quy định của Nhà nước.
Sẵn sàng làm việc lâu dài tại công ty
Quyền lợi
Chế độ tăng lương hàng năm
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng gắn bó
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/06/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
Công ty TNHH Dongdo Electronics Hải Phòng (100% vốn Hàn Quốc) chuyên sản xuất kinh doanh bảng mạch chủ cho điện thoại di động (công nghệ hàn trên bề mặt SMT), sạc pin cho điện thoại di động và các sản phẩm khác. Công ty có trụ sở chính tại: Lô C6-2, (thuộc khu CN 1), Khu công nghiệp Tràng Duệ,...
Công ty TNHH Dongdo Electronics Hải Phòng (100% vốn Hàn Quốc) chuyên sản xuất kinh doanh bảng mạch chủ cho điện thoại di động (công nghệ hàn trên bề mặt SMT), sạc pin cho điện thoại di động và các sản phẩm khác. Công ty có trụ sở chính tại: Lô C6-2, (thuộc khu CN 1), Khu công nghiệp Tràng Duệ,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dongdo electronics hải phòng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
