Chuyên viên Nhân sự (Quản Lý Lao Động) - Alphanam GroupAlphanam Group
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
Trực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự : Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Công ty
Cung cấp hồ sơ nhân sự, các danh sách, trích ngang hồ sơ cho các cá nhân/đơn vị theo yêu cầu
Lập các Báo cáo/ thống kê về nhân sự theo yêu cầu
Định kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXH
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
Trực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự : Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Công ty
Cung cấp hồ sơ nhân sự, các danh sách, trích ngang hồ sơ cho các cá nhân/đơn vị theo yêu cầu
Lập các Báo cáo/ thống kê về nhân sự theo yêu cầu
Định kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXH
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
Trực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự : Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Công ty
Cung cấp hồ sơ nhân sự, các danh sách, trích ngang hồ sơ cho các cá nhân/đơn vị theo yêu cầu
Lập các Báo cáo/ thống kê về nhân sự theo yêu cầu
Định kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXH
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Cập nhật các thông tin cá nhân và toàn bộ quá trình công tác kể từ khi bắt đầu công việc đến khi chấm dứt HĐLĐ vào hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
Trực tiếp soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của Nhân sự : Điều chuyển/ điều đồng, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn các thủ tục, chính sách, chế độ cho Người lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động bản cứng bao gồm toàn bộ quá trình công tác tại Công ty
Cung cấp hồ sơ nhân sự, các danh sách, trích ngang hồ sơ cho các cá nhân/đơn vị theo yêu cầu
Lập các Báo cáo/ thống kê về nhân sự theo yêu cầu
Định kỳ cung cấp danh sách báo BHXH cho Chuyên viên phụ trách BHXH
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự / Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên QLLĐ tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên
Quản trị quan hệ lao động, bố trí lao động
Hiểu biết luật lao động, tiền lương
Kỹ năng truyền thông nội bộ
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự / Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên QLLĐ tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên
Quản trị quan hệ lao động, bố trí lao động
Hiểu biết luật lao động, tiền lương
Kỹ năng truyền thông nội bộ
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt
Giới thiệu công ty
Alphanam Group việc làm
47 Vũ Trọng Phụng - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/ Trung/ Nhật/ Hàn) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Hà Nội
18/12/2024
[Hà Nội] Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ, Tổ Chức Sự Kiện Part - Time 4M - 5M
Công ty TNHH T2D Ecommerce
4 - 5 triệu VNĐ
Hà Nội
09/12/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Phát Triển Văn Hóa
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 - 15 triệu
Hà Nội
18/12/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ DND (Lọc Nước 365)
8 - 10 triệu
Hà Nội
04/12/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Công nghệ FMSP Media
10 - 15 triệu
Hà Nội
13/12/2024
Vị trí Chuyên viên Nhân sự (Quản Lý Lao Động) - Alphanam Group do công ty Alphanam Group tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 14 Tr - 16 Tr VND, tìm thêm việc làm về Chuyên viên Nhân sự (Quản Lý Lao Động) - Alphanam Group hoặc công ty Alphanam Group ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Alphanam Group việc làm
47 Vũ Trọng Phụng - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên