Đối với ứng viên mạnh Tuyển dụng:
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của công ty
Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Sắp xếp phỏng vấn, theo dõi và đánh giá ứng viên
Phát triển nguồn ứng viên và các kênh tuyển dụng phù hợp
Hỗ trợ onboarding nhân sự mới
Tổ chức đào tạo đối với nhân sự mới
Đối với ứng viên mạnh C&B:
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN (không yêu cầu quyết toán thuế) cho nhân viên Việt Nam và Trung Quốc
Theo dõi hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ, phúc lợi cho người lao động
Quản lý dữ liệu nhân sự và hỗ trợ các công việc HCNS khác
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có thế mạnh về tuyển dụng hoặc C&B
Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng
Thành thạo tin học văn phòng, nếu mạnh C&B yêu cầu Excel giỏi
Cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm trong công việc