Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Cao Cấp

Công Ty Kangaroo Quốc Tế

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 15/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

A - Tuyển dụng và Phát triển thương hiệu (40%)
1. Tìm hiểu thông tin thị trường lao động, phân tích tình hình thị trường lao động và nguồn nhân lực nội bộ định kỳ và đề xuất phương án kịp thời cho TPNS
2. Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị cung ứng nhân sự, các trường đại học/trung tâm việc làm...nhằm mở rộng nguồn tuyển dụng để đáp ứng nhân sự nhanh chóng
3. Xây dựng mối quan hệ với các ứng viên cao cấp bao gồm các vị trí nóng (hot job)/các vị trí quản lý cấp trung cùng ngành nghề
4. Phối hợp với các Trưởng phòng ban phân tích nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
5. Quản lí và cải tiến cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên cho các chức danh, bao gồm và không giới hạn các vị trí
6. Xây dựng và luôn cải tiến (update & upgrade) bộ tiêu chuẩn tuyển dụng bao gồm các kỹ năng công việc (tech-compatency), kỹ năng mềm (soft-skill), kiến thức công việc (know-how) cho các chức danh cần tuyển
7. Phân tích công việc và chỉnh sửa bản mô tả công việc cho các vị trí/chức danh
8. Lên macheque tuyển dụng, thực hiện tìm/ lọc hồ sơ, sơ vấn, phỏng vấn, chốt ứng viên từ các thị trường nóng/ấm/lạnh:
+ Khối trực tiếp kinh doanh: ASM, RSM, Phó phòng, Trưởng phòng kinh doanh...
+ Khối gián tiếp
+ PGs/ Demo/ Sale Rep
9. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phát triển các kênh truyền thông (facebook, linked in, tiktok...) bằng việc sáng tạo nội dung như thiết kế clip, hình ảnh, viết content...
B - Đào tạo (20%)
10. Phối hợp với các Phòng ban tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty. Thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
11. Trực tiếp/ gián tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên
C - Công việc Nhân sự khác (40%)
12. Kiểm soát và thực hiện các công tác liên quan đến BHXH, phúc lợi, công đoàn, thuế (đăng kí MST, NPT), quyết định (điều chuyển, bổ nhiệm, thôi việc...)
13. Quản lí và nhập dữ liệu data nhân viên (file excel và các phần mềm)
14. Theo dõi và kí kết hợp đồng (thử việc, lao động), tổ chức đánh giá (sau thử việc, tái kí)
Số lượng Headcount nhân viên: 350-400

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn: Đại học (ưu tiên chuyên ngành liên quan HCNS), Tiếng Anh giao tiếp
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng, Tổng hợp, Đào tạo trong các Công ty có quy mô trên 500 nhân sự, ưu tiên ứng viên làm qua ngành hàng điện lạnh/ điện gia dụng..
3. Vi tính: khả năng đánh máy nhanh, nhập liệu nhanh, sử dụng thành thạo bàn phím, các phần mềm Microsoft office, E.Office, Elearning, Phần mềm quản lý nhân sự
4. Tố chất, kỹ năng:
- Trung thực, hoạt bát, nhanh nhẹn, cẩn thận, bảo mật, hướng ngoại trên 35%, quan sát tốt
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Thuế
- Kỹ năng trình bày giao tiếp phỏng vấn tốt
Lưu ý: làm việc theo deadline, sẵn sàng tăng ca khi cần

Quyền lợi

.Thời gian làm việc: 8:00-17:30 từ thứ hai đến thứ sáu và sáng thứ bảy
.Đóng đầy đủ BHXH và bảo hiểm sức khỏe 24/24
.Đầy đủ các chế độ khác theo Luật lao động

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quận 10, Hồ Chí Minh
Mức lương: 16 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 15-04-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/04/2023
Thu nhập: 16 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Mô tả công ty

Được thành lập từ năm 2003, sau 20 năm hoạt động, Kangaroo duy trì hệ thống hơn 2000 nhân sự, hơn 40.000 điểm kinh doanh, 8 chi nhánh trong và ngoài nước, 2 nhà máy tại Việt Nam, 1 nhà máy tại Myanmar, 2 Viện Nghiên cứu và Ứng dụng công nghệ, cung cấp ra thị trường gần 700 models sản phẩm. Với tầm nhìn trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu khu vực và quan điểm bền vững "Cùng nhau phát triển", Kangaroo đã đầu tư cho nghiên cứu, ứng dụng và phát triển sản xuất nhằm...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: