TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
CÔNG TY TNHH MANHOMES
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Hết hạn: 18/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chính các công việc liên quan đến Doanh số;
- Chịu trách nhiệm chính tất cả các hoạt động và chiến lược PR & Marketing.
- Thiết lập và phát triển các đối tác, cơ quan truyền thông và các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động Marketing của doanh nghiệp;
- Phối hợp cùng các cá nhân khác trong bộ phận kinh doanh thực hiện các kế hoạch, các dự án, chương trình PR - Marketing của Công ty, phát triển thương hiệu, chăm sóc khách hàng,...;
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
- Chịu trách nhiệm chính về Doanh số.
- Chịu trách nhiệm chính về tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng, khách hàng NET.
- Phát triển đội ngũ Sales theo kế hoạch Ban Giám đốc.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng thành công.
- Chịu trách nhiệm chính tất cả các hoạt động và chiến lược PR & Marketing.
- Thiết lập và phát triển các đối tác, cơ quan truyền thông và các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động Marketing của doanh nghiệp;
- Phối hợp cùng các cá nhân khác trong bộ phận kinh doanh thực hiện các kế hoạch, các dự án, chương trình PR - Marketing của Công ty, phát triển thương hiệu, chăm sóc khách hàng,...;
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
- Chịu trách nhiệm chính về Doanh số.
- Chịu trách nhiệm chính về tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng, khách hàng NET.
- Phát triển đội ngũ Sales theo kế hoạch Ban Giám đốc.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng thành công.
Yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc: 7h30 - 11h30, 13h00 - 17h00, nghỉ ngày Chủ nhật (linh hoạt)
- Tốt nghiệp đại học;
- Có Laptop cá nhân;
- Giới tính: Nam/Nữ (Độ tuổi 22 đến 36);
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh;
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE;
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận;
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Tốt nghiệp đại học;
- Có Laptop cá nhân;
- Giới tính: Nam/Nữ (Độ tuổi 22 đến 36);
- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh;
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE;
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận;
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
- LƯƠNG CƠ BẢN từ 10.000.000 VNĐ/tháng + (Khởi điểm 4.000.000đ) + TIỀN THƯỞNG DỰA TRÊN DOANH THU CÔNG TY
QUYỀN LỢI:
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức;
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,...để chủ động hoàn thành tốt công việc;
- Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP "Kỷ luật là tự do; Chủ động trong thái độ; Tích cực trong Tư Duy"
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Vui chơi, Du lịch,..
QUYỀN LỢI:
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức;
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,...để chủ động hoàn thành tốt công việc;
- Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP "Kỷ luật là tự do; Chủ động trong thái độ; Tích cực trong Tư Duy"
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Vui chơi, Du lịch,..
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
MINH MẪN GROUP - Đối tác chiến lược TẬP ĐOÀN VINGROUP
🔶 TRIẾT LÝ KINH DOANH: Từ bỏ cách kiếm tiền dễ dàng. Mang đến giá trị thực, lấy hạnh phúc của khách hàng làm trọng tâm.
🔶 CÔNG TY TRỰC THUỘC MINH MẪN GROUP:
🔹 Manhomes An Giang;
🔹 Manhomes Cần Thơ;
🔶 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:
🔹 Nhà phân phối chính thức các dự án VINHOMES.
🔹 Đơn vị phát triển các dự án Bất động sản: Đầu tư và Xây dựng đổi mới các chợ truyền thống khu vực miền Nam thành Trung tâm thương mại kết hợp căn hộ cao cấp.
🔶 GIỚI THIỆU: "Ở lĩnh vực Bất động sản, MINH MẪN GROUP luôn chứng tỏ vai trò Người tiên phong và dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng với việc mang đến cho Khách hàng những Giải pháp - Sản phẩm - Dịch vụ tốt nhất."
🔶 TẦM NHÌN: "Đến năm 2023, định hướng phát triển thành Tập đoàn bất động sản uy tín với quy mô bậc nhất khu vực miền Nam."
🔶 SỨ MỆNH: "Vun đắp hạnh phúc cho gia đình bạn"
🔶 GIÁ TRỊ CỐT LÕI: "MINH MẪN GROUP luôn đặt chữ TÂM - TẦM - TRÍ vào trong kinh doanh:
🔹 Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
🔹 Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm - Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị "niềm tin" của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
🔹 Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới - Sáng tạo - Kết nối - Phát triển. Nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm - Dịch vụ.
🔶 THÔNG ĐIỆP FOUNDER & CEO NGUYỄN VĂN MẪN "Ngày mai phải tốt hơn hôm nay"
🔹 Đây là câu nói tâm đắc nhất của anh Nguyễn Văn Mẫn. Nhờ tinh thần luôn tiến lên và xông pha về phía trước, anh đã dẫn dắt Manhomes phát triển vượt bậc như ngày hôm nay. Khi chia sẻ về lý do thôi thúc anh tạo dựng Manhomes thì mong ước được mang giá trị đến cho cộng đồng được anh đặt lên trên hết. Anh chú trọng xây dựng một văn hoá doanh nghiệp với giá trị cốt lõi là " TÂM- TẦM- TRÍ". Các tổ chức không thể hoạt động với mục đích mang doanh thu về là duy nhất mà còn phải san sẻ và cống hiến mang tính bền vững cho xã hội.
🔹 Bên cạnh đó, Tổng giám đốc của Manhomes là người luôn tìm kiếm những giới hạn mới cho bản thân bằng việc dẫn dắt một đội ngũ nhân sự giỏi và xây dựng một tổ chức vững mạnh. Để làm được điều này thì cần thiết phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp đề cao sự kỷ luật, chủ động và tư duy tích cực. Ngoài ra, gia đình cũng là động lực không thể thiếu khiến anh quyết tâm gây dựng và nâng tầm thương hiệu Manhomes vượt khỏi Long Xuyên. Gia đình vừa là động lực vừa là mục tiêu để anh phát triển Manhomes tốt hơn ngày hôm qua và anh cũng muốn Manhomes trở thành gia đình thứ 2 của các nhân viên làm việc tại đây.
🔶 TRIẾT LÝ KINH DOANH: Từ bỏ cách kiếm tiền dễ dàng. Mang đến giá trị thực, lấy hạnh phúc của khách hàng làm trọng tâm.
🔶 CÔNG TY TRỰC THUỘC MINH MẪN GROUP:
🔹 Manhomes An Giang;
🔹 Manhomes Cần Thơ;
🔶 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG:
🔹 Nhà phân phối chính thức các dự án VINHOMES.
🔹 Đơn vị phát triển các dự án Bất động sản: Đầu tư và Xây dựng đổi mới các chợ truyền thống khu vực miền Nam thành Trung tâm thương mại kết hợp căn hộ cao cấp.
🔶 GIỚI THIỆU: "Ở lĩnh vực Bất động sản, MINH MẪN GROUP luôn chứng tỏ vai trò Người tiên phong và dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng với việc mang đến cho Khách hàng những Giải pháp - Sản phẩm - Dịch vụ tốt nhất."
🔶 TẦM NHÌN: "Đến năm 2023, định hướng phát triển thành Tập đoàn bất động sản uy tín với quy mô bậc nhất khu vực miền Nam."
🔶 SỨ MỆNH: "Vun đắp hạnh phúc cho gia đình bạn"
🔶 GIÁ TRỊ CỐT LÕI: "MINH MẪN GROUP luôn đặt chữ TÂM - TẦM - TRÍ vào trong kinh doanh:
🔹 Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
🔹 Luôn lấy lợi ích của Quý khách hàng làm trọng tâm, nỗ lực mang đến cho khách hàng những Sản phẩm - Dịch vụ hoàn hảo nhất. Giá trị "niềm tin" của Khách hàng là thước đo thành công của chúng tôi.
🔹 Tập đoàn đề cao tinh thần Đổi mới - Sáng tạo - Kết nối - Phát triển. Nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng Sản phẩm - Dịch vụ.
🔶 THÔNG ĐIỆP FOUNDER & CEO NGUYỄN VĂN MẪN "Ngày mai phải tốt hơn hôm nay"
🔹 Đây là câu nói tâm đắc nhất của anh Nguyễn Văn Mẫn. Nhờ tinh thần luôn tiến lên và xông pha về phía trước, anh đã dẫn dắt Manhomes phát triển vượt bậc như ngày hôm nay. Khi chia sẻ về lý do thôi thúc anh tạo dựng Manhomes thì mong ước được mang giá trị đến cho cộng đồng được anh đặt lên trên hết. Anh chú trọng xây dựng một văn hoá doanh nghiệp với giá trị cốt lõi là " TÂM- TẦM- TRÍ". Các tổ chức không thể hoạt động với mục đích mang doanh thu về là duy nhất mà còn phải san sẻ và cống hiến mang tính bền vững cho xã hội.
🔹 Bên cạnh đó, Tổng giám đốc của Manhomes là người luôn tìm kiếm những giới hạn mới cho bản thân bằng việc dẫn dắt một đội ngũ nhân sự giỏi và xây dựng một tổ chức vững mạnh. Để làm được điều này thì cần thiết phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp đề cao sự kỷ luật, chủ động và tư duy tích cực. Ngoài ra, gia đình cũng là động lực không thể thiếu khiến anh quyết tâm gây dựng và nâng tầm thương hiệu Manhomes vượt khỏi Long Xuyên. Gia đình vừa là động lực vừa là mục tiêu để anh phát triển Manhomes tốt hơn ngày hôm qua và anh cũng muốn Manhomes trở thành gia đình thứ 2 của các nhân viên làm việc tại đây.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
15.000.000vnđ - 20.000.000vnđ
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
08/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
Lương cơ bản 6.000.000 - 18.000.000 + % Hoa Hồng + Thưởng
18/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
Trên 30 Tr VND
26/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
35 - 55 triệu VNĐ
02/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.