Chuyên viên Nhân sự tổng hợp (Hà Nội)

1. Thực hiện soạn thảo và lưu trữ các Quyết định, Thông báo, Quy định, Quy chế, Chính sách... theo yêu cầu của Cấp Quản lý.
2. Quản lý con dấu và thực hiện đóng dấu các Quyết định, Hợp đồng và tài liệu liên quan.
3. Theo dõi và quản lý giấy tờ Công văn, Hợp đồng.
4. Tiếp nhận, chuyển phát và theo dõi các tài liệu của Công ty.
5. Quản lý, theo dõi hồ sơ Nhân viên, HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật.
6. Chấm công, tính lương hàng tháng.
7. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và lập bảng lương đóng BHXH để đối chiếu với Kế toán thuế và cơ quan BHXH hàng tháng, quý.
8. Thực hiện các chế độ phúc lợi cho Người lao động kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Công ty.
9. Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật.
10. Tham gia hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của Công ty.
11. Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch Công ty đề ra.
12. Tiếp đón, chào mừng, giới thiệu văn hóa Công ty với nhân viên mới. Phổ biến Nội quy lao động, Chính sách, Quy trình đào tạo, Quy trình làm việc nội bộ.
13. Theo dõi các trang thiết bị, tài sản của Công ty.
14. Theo dõi, đặt vé máy bay cho cán bộ có kế hoạch công tác trong Công ty.
15. Thực hiện mua hàng, trang bị các trang thiết bị văn phòng phẩm khi thiếu và hỏng hóc.
16. Tham gia các phong trào Công đoàn, Từ thiện của Công ty.
17. Hoàn thành các công việc khác được giao.