Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp (Làm việc tại Hội sở 24 Tràng Tiền)Tập đoàn Flamingo
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/12/2024
Hạn nộp: 20/01/2025
Mô tả công việc
- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính Nhân sự tại Khu vực phụ trách;
- Tuyển dụng Nhân sự theo Định biên Nhân sự đã được phê duyệt
- Cập nhật danh sách nhân sự, Định biên nhân sự theo diễn biến nhân sự hàng ngày;
- Thực hiện các Chế độ Chính sách liên quan đến người lao động;
- Hướng dẫn/ truyền thông các Chính sách của Tập đoàn đến Người lao động.
- Giải quyết Quan hệ lao động trong phạm vi phụ trách;
- Phụ trách thực hiện/lập báo cáo Công việc theo yêu cầu của Cấp Quản lý;
- Các công việc Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
- Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Định biên nhân sự, Mô tả công việc các chức danh, Phân quyền nhân sự
- Thực hiện các thủ tục điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh chức danh CBNV
- Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ định biên phục vụ công việc.
- Phối hợp với Phòng Đào tạo Tập đoàn tổ chức công tác đào tạo cho CBNV.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý lao động, chi phí nhân sự và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Thủ tục ký HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ.
- Thủ tục tăng/ giảm BHYT, BHXH, BHTN, thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh...
- Quản lý, thực hiện chế độ công ca, tính lương, theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù cho các CBNV.
- Thủ tục thanh toán chế độ phúc lợi cho CBNV.
- Tiếp nhận và xử lý phát sinh quan hệ lao động.
- Hướng dẫn, kiểm soát và tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tuyển dụng Nhân sự theo Định biên Nhân sự đã được phê duyệt
- Cập nhật danh sách nhân sự, Định biên nhân sự theo diễn biến nhân sự hàng ngày;
- Thực hiện các Chế độ Chính sách liên quan đến người lao động;
- Hướng dẫn/ truyền thông các Chính sách của Tập đoàn đến Người lao động.
- Giải quyết Quan hệ lao động trong phạm vi phụ trách;
- Phụ trách thực hiện/lập báo cáo Công việc theo yêu cầu của Cấp Quản lý;
- Các công việc Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
- Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Định biên nhân sự, Mô tả công việc các chức danh, Phân quyền nhân sự
- Thực hiện các thủ tục điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh chức danh CBNV
- Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ định biên phục vụ công việc.
- Phối hợp với Phòng Đào tạo Tập đoàn tổ chức công tác đào tạo cho CBNV.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý lao động, chi phí nhân sự và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Thủ tục ký HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ.
- Thủ tục tăng/ giảm BHYT, BHXH, BHTN, thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh...
- Quản lý, thực hiện chế độ công ca, tính lương, theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù cho các CBNV.
- Thủ tục thanh toán chế độ phúc lợi cho CBNV.
- Tiếp nhận và xử lý phát sinh quan hệ lao động.
- Hướng dẫn, kiểm soát và tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác
• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, Nghỉ dưỡng
• Có kiến thức hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động; Luật BHXH; Luật thuế TNCN
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng truyền đạt
• Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu
• Kỹ năng phân tích và giải quyết các công việc nhanh, chính xác
• Kỹ năng xử lý tình huống
• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, Nghỉ dưỡng
• Có kiến thức hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động; Luật BHXH; Luật thuế TNCN
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng truyền đạt
• Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu
• Kỹ năng phân tích và giải quyết các công việc nhanh, chính xác
• Kỹ năng xử lý tình huống
Quyền lợi
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khác
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
18/12/2024 08:33
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khác
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
18/12/2024 08:33
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Flamingo việc làm
Tầng 6, Tòa Nhà Vinafor 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ phần Giao Dịch hàng Hóa Thành phố Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Hà Nội
08/01/2025
Nhân Viên Nhân Sự [Hà Nội]
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
8 triệu - 15 triệu
Hà Nội
03/01/2025
Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Nhà Hàng)
Văn phòng đại diện ALLEVIARE LIFE SCIENCES LIMITED tại Hà Nội
12 - 15 triệu
Hà Nội
22/12/2024
Vị trí Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp (Làm việc tại Hội sở 24 Tràng Tiền) do công ty Tập đoàn Flamingo tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp (Làm việc tại Hội sở 24 Tràng Tiền) hoặc công ty Tập đoàn Flamingo ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Flamingo việc làm
Tầng 6, Tòa Nhà Vinafor 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên