Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Lĩnh Vực Đào Tạo (Thu Nhập: 8-10 Triệu, Deal Theo Năng Lực)

Tuyển dụng nhân sự mới và các công việc trong quy trình tuyển dụng:
Theo dõi, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự;
Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng, dịp lễ cho nhân sự công ty;
Lập báo cáo định kỳ, dự trù chi phí lương hàng tháng ;
Theo dõi, quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca;
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH cho NLĐ;
Báo tăng/giảm;
Lập bảng tính các khoản BHXH;
Giải quyết chế độ cho NLĐ;
Cập nhật thường xuyên các nghị định, chính sách mới về chế độ cho NLĐ;
Thực hiện các hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh, đăng ký MST, hỗ trợ kê khai theo quý và quyết toán thuế TNCN cuối năm;
Xây dựng các quy định, chính sách phúc lợi cho NLĐ;
Soạn thảo các văn bản, quyết định, công văn, thông báo đến toàn thể nhân sự công ty;
Quản lý nhập xuất kho hàng;
Thanh toán các khoản phí cố định/phát sinh trong tháng;
Theo dõi, giám sát việc thực hiện nội quy công ty;
Chăm lo đời sống nhân sự công ty: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, teambuilding.