Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

Công ty TNHH Xuân Cầu

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 07/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

a. Tuyển dụng

Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn,...) và các bước theo quy trình tuyển dụng.
Kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ nhân viên mới; cập nhật thông tin nhân viên mới vào hệ thống, theo dõi tạo mã nhân viên mới; tổ chức đào tạo hội nhập, chào đón, giới thiệu nhân viên mới.
Theo dõi, cập nhật danh sách, tổng hợp Database nhân sự: hết hợp đồng thử việc, tái ký HĐLĐ, nghỉ việc; soạn thảo các hợp đồng, quyết định và thủ tục liên quan đến các thay đổi của Người lao động.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp hồ sơ nhân sự

b. C&B

Xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động nhân sự, định biên nhân sự, định mức lao động.
Theo dõi, khai báo tăng giảm, tiến hành các thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ, thuế TNCN, quyết toán thuế ... cho Người lao động
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ, phân tích, khảo sát thị trường lao động ....

c. Đánh giá hiệu quả làm việc và hệ thống KPIs

Tham gia xây dựng và cập nhật hệ thống, chỉ số KPIs và kiểm soát kết quả, mục tiêu công việc (tiến độ, nguồn lực, ngân sách ...) ;
Nghiên cứu, thống kê và đề xuất cải tiến, cập nhật hệ thống báo cáo, kế hoạch theo biểu mẫu KPIs phù hợp với thực tế hoạt động đầu tư, xây dựng, vận hành trong lĩnh vực bất động sản, năng lượng.
Tổng hợp các số liệu báo cáo, phân tích và đưa ra các cảnh báo, giải pháp kèm theo;
Xây dựng các tiêu chí đánh giá, xét khen thưởng định kỳ hàng năm (theo quy trình, quy định công ty)
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Kỷ luật lao động theo Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể đảm bảo đúng quy định pháp luật

d. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Yêu cầu

Độ tuổi : 25-36
Trình độ: Đại học trở lên. Chuyên ngành: Kinh tế/Quản trị nhân lực/Luật/Hành chính công/ Quản trị kinh doanh
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Tin học văn phòng thành thạo, MS. Office, sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương liên quan lĩnh vực Nhân sự
Kinh nghiệm: 03 năm trở lên tại các Holdings/Tập đoàn có nhiều đơn vị thành viên, quy mô 200 CBNV trở lên.
Đam mê và yêu thích làm việc với số liệu, chế độ chính sách
Lĩnh vực từng công tác: Năng lượng, Xây dựng, Bất động sản, Đầu tư và phát triển dự án.
Ưu tiên:Ứng viên đã từng làm công tác Nhân sự tổng hợp hoặc quản trị hệ thống KPIs trong các lĩnh vực: Đầu tư, Pháp lý dự án, Năng lượng, Bất động sản.
Yêu cầu chuyên môn: Am hiểu sâu sắc pháp luật về Lao động, Thuế và Doanh nghiệp liên quan đến Người lao động
Cần mẫn, cẩn thận và tỉ mỷ
Sáng tạo, cải tiến
Lập kế hoạch
Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
Tác phong nhanh nhẹn
Có thể đi công tác

Quyền lợi

Lương theo thỏa thuận
Làm 5,5 ngày/tuần (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật)
Thưởng tháng lương 13 và các ngày lễ tết, Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, Thưởng đột xuất
Cơ hội được đào tạo nâng cao về quản trị dự án theo chuẩn PMP và làm việc với các chuyên gia hàng đầu
Khám sức khỏe, nghỉ mát, teambuilding định kỳ hàng năm
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, không gian văn phòng "xanh" và nhiều cơ hội phát triển.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đóng theo lương thực tế
Cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp lâu dài.
Thưởng cuối năm, Thưởng đột xuất, Thưởng dự án; Tham gia BHXH theo thực tế và quy định pháp luật
Được đào tạo kỹ năng quản lý chuyên sâu. Làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong, ngoài nước.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 07/01/2022
Thu nhập: 12 triệu - 16 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Xuân cầu là nhà phân phối chính hãng các dòng xe cao cấp của Piaggio Việt nam.
Dịch vụ bảo trì bảo dưỡng các dòng xe tay ga cao cấp với kinh nghiệm trên 20 năm.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: