Chuyên Viên Nhân Sự Tổng HợpTẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM

C&B
Thực hiện chấm công, tính lương, phúc lợi ... cho người lao động theo nội quy quy chế công ty.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan về lương, thưởng...
Thực hiện các hạng mục liên quan đến BHXH, Thuế TNCN cho người lao động.
Theo dõi thời hạn của các hợp đồng thử việc/ lao động để tiến hành nhắc nhở và phối hợp với bộ phận hoàn thành đánh giá kịp thời.
Tạo hợp đồng/ phụ lục hợp đồng hoặc các thông báo, quyết định liên quan khác theo kết quả đánh giá.
Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
Đề xuất, xây dựng chính sách lương thing, quy trình liên quan đến phòng HCNS.
Tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng (truyền thông, web, hội nhóm ...hiệu quả).
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, kiểm tra đánh giá năng lực của ứng viên, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, cập nhật các thông tin liên quan đến lao động trên thị trường.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, cập nhật và sắp xêp các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng.
Các hoạt động nhân sự khác
Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động đào tạo cho nhân viên: lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo, theo dõi kết quả đào tạo,... nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự cho tổ chức.
Hỗ trợ tổ chức cá sự kiện nội bộ du lịch, sinh nhật , tất niên....
Chịu trách nhiệm chính trong hoạt động xây dựng văn hóa công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.