Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác tuyển dụng (40%):
- Cập nhật thông tin về tình hình tuyển dụng trên thị trường, đề xuất kế hoạch tuyển dụng và kế hoạch đào tạo nội bộ mỗi năm.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng NS cho các bộ phận chức năng trong công ty và đào tạo của Công ty.
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên, thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhân sự cho các phòng ban.
- Sắp xếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên. Gửi thông báo kết quả phỏng vấn. Thực hiện các công tác tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới, quản lý hồ sơ nhân viên.
Các công việc khác (60%):
- Theo dõi và thực hiện các hồ sơ giấy tờ liên quan của Phòng HCNS Công ty
- Tổ chức theo dõi, lập danh sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm cho người lao động.
- Theo dõi, quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng, tăng ca, làm ngoài giờ, thực hiện chế độ phép năm cho người lao động,
- Giải đáp các thắc mắc của người lao động về các chế độ của công ty và pháp luật nhà nước liên quan đến người lao động
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc Công Ty giao.