VITIMEX là thương hiệu thời trang nam và đồng phục doanh nghiệp, có 17 cửa hàng và 2 nhà máy. Chúng tôi đang tìm một chuyên viên nhân sự chủ động, muốn cùng xây hệ thống nhân sự bài bản cho cả chuỗi.
Tuyển dụng: lập kế hoạch và tuyển nhân sự cho khối văn phòng, hệ thống cửa hàng và nhà máy; đăng tin, tìm nguồn ứng viên đa kênh (Joboko, Joboko, Facebook, Zalo...), sàng lọc, phỏng vấn.
Onboarding: tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập, phối hợp các bộ phận để nhân viên mới bắt nhịp nhanh.
Đào tạo: xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho
nhân viên bán hàng và
cửa hàng trưởng; theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
Quản trị nhân sự: quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động; phối hợp Kế toán trong chấm công, tính lương, BHXH.
Chuẩn hóa quy trình: xây dựng, cập nhật quy trình và chính sách nhân sự; đề xuất cải tiến.
Báo cáo số liệu tuyển dụng, nghỉ việc, đào tạo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Các công việc khác theo phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Từ 2 năm kinh nghiệm HR, trong đó có tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng làm cho chuỗi bán lẻ, thời trang hoặc sản xuất.
Nắm Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Có tư duy hệ thống, biết giải quyết vấn đề; sử dụng tốt Excel, Google Sheets.
Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm: đã nhận việc là làm đến cùng.
Thu nhập [10 - 15 triệu], xét tăng lương theo năng lực.
Thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Ưu đãi khi mua sản phẩm VITIMEX.
Trực tiếp xây dựng hệ thống nhân sự cho chuỗi 17 cửa hàng và 2 nhà máy.
Lộ trình phát triển lên HR Manager.
Môi trường trẻ, năng động, đề cao hiệu quả.