Mô tả công việc
- Lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân
- Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên
- Phát triển thương hiệu Tuyển dụng và Truyền thông tuyển dụng Doanh nghiệp
- Tạo nguồn và lưu trữ hệ thống ứng viên tiềm năng của Công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành có liên quan như Luật, Hành chính, Nhân sự,...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí công việc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh mảng Kỹ thuật, xây dựng, sản xuất
- Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm trong công việc
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, truyền tải tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối đội nhóm tốt
- Sẵn sàng các nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của BLĐ công ty.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Xét đánh giá, tăng lương định kỳ
Tham gia BHXH đầy đủ, 12 ngày phép năm
Thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội học hỏi, phát triển bản thân
Khám sức khỏe, đi du lịch định kỳ
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc