- Phụ trách công tác tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và đánh giá quá trình thử việc.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Chấm công, tính công và kiểm soát dữ liệu chấm công hàng tháng.
- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến
quản lý nhân sự.
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động theo quy định.
- Quản lý và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện các công việc khác theo phân công trong phạm vi hành chính - nhân sự.
Nam/ nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành nhân lực, QTKD, Luật...
Kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel.....
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tăng lương theo thâm niên và năng lực
Nghỉ phép, lễ, tết theo quy định của pháp luật.
Hưởng chính sách ưu đãi khi mua/ sử dụng dịch vụ/ sản phẩm của Phòng Khám
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.