Chuyên Viên Nhân Sự

Giờ làm việc: 8h00 - 17h00 thứ 2 đến thứ 6, 8h00 - 12h00 thứ 7 hàng tuần. Giờ làm việc có thể linh động tùy theo yêu cầu công việc.
1. Các công việc nhân sự
● Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty.
● Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn công ty: lưu hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBNV công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
● Cập nhật thông tin nhân sự.
● Theo dõi và làm HĐLĐ.
● Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
● Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty.
● Tham gia xây dựng và giám sát các quy trình hoạt động của công ty.
● Tham gia đánh giá, theo dõi từng vị trí việc làm, nhân viên công ty.
● Hỗ trợ COO, CEO trong công tác B2D
● Phụ trách truyền thông nội bộ
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
2. Các công việc về tuyển dụng đào tạo
● Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
● Tổng hợp kết quả đánh giá thử việc của CBCNV mới, chuyển cho phòng kế toán tính lương, lập báo cáo đánh giá nhân viên thử việc.
● Tiếp nhận nhân sự mới.
● Đào tạo nội quy cho nhân viên với và làm thủ tục liên quan.
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
3. Các công việc khác
● Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của công ty.
● Quy trình phối hợp tương tác giữa các bộ phận.
● Chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau...
● Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
4. Báo cáo: Thực hiện báo cáo theo chế độ của Công ty
5. Công việc khác: Thực hiện công việc theo phân công của GĐVH và BLĐ