Chuyên viên nhân sự

Mô tả công việc:
Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng.
Giải quyết các vấn đề ở nơi làm việc, chẳng hạn như khiếu nại và cáo buộc quấy rối.
Xử lý giấy tờ và đảm bảo xét duyệt hợp lý, hợp lệ.
Quyền lợi được hưởng:
- Bao ăn 3 bữa, có ktx đầy đủ tiện nghi cho người ở xa;
- Lương thử việc: 8.200.000-9.000.000
- Chính thức: 9.000.000-12.000.000
- Phỏng vấn onlineYêu cầu công việc:
Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự.
Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.
Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự như HRIS hay HRMs.
Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.
- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.