Chuyên viên Nhân sự
CÔNG TY TNHH MTV SX & TM PICENZA VIỆT NAM
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Công tác tuyển dụng:
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban đã được Ban Lãnh đạo phê duyệt; Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng trình Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt;
- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành
- Tiếp nhận, ký Hợp đồng lao động và thực hiện thủ tục về chấm dứt HĐLĐ
- Công tác đào tạo:
- Lập kế hoạch đào tạo, phương án đào tạo trình Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo phê duyệt;
- Tổ chức, quản lý, triển khai công tác đào tạo; ghi nhận và tổng hợp các báo cáo sau đào tạo trình Ban Lãnh đạo.
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự:
- Thực hiện lưu trữ, cập nhật và hủy hồ sơ nhân sự theo quy định của Pháp luật, quy định của Công ty.
- Chấm công, tính lương:
- Kiểm soát dữ liệu tại phần mềm chấm công và đối chiếu với giấy tờ phát sinh trong tháng của CBNV...chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu đối với từng CBNV;
- Đề xuất và soạn thảo các văn bản liên quan đến thanh toán tiền lương đối với các trường hợp nghỉ việc.
- Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật:
- Tiếp nhận đề xuất, soạn thảo quyết định khen thưởng trình Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo phê duyệt.
- Tổng hợp quyết định khen thưởng, kỷ luật làm căn cứ xét thi đua cuối năm
- Giải quyết chế độ cho NLĐ:
- Thực hiện kê khai biến động nhân sự, lập danh sách NLĐ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết quyết chế độ (ốm đau, thai sản,..).. của CBNV thuộc Tập đoàn và các Công ty con trực thuộc theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện thủ tục chi trả trợ cấp ốm đau, hiếu hỉ,.. theo chế độ phúc lợi Công ty quy định.
- Các công việc khác
- Xây dựng, cập nhật, sửa đổi các quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự.
- Lập báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định và yêu cầu của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Trưởng phòng TCHC.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,..
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tính công, tính lương, BHXH
- Kỹ năng cần có: quản lý thời gian, giải quyết tình huống, thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng chịu áp lực cao, cẩn thận, kiên trì.
- Có tinh thần trách nhiệm, hòa đồng, chịu khó học hỏi.
Thông tin chung
- Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000
Cách thức ứng tuyển
"Picenza - Tập đoàn kinh tế đa ngành uy tín tại Việt Nam". Tập trung vào các lĩnh vực Sản xuất -Thương mại Dịch vụ, Đầu tư Xây dựng Kinh doanh Bất động sản và Khách sạn nghỉ dưỡng, Tập đoàn Picenza đã khẳng định được vị thế vững chắc trên bản đồ kinh tế Việt Nam. Hiện nay, Picenza đang đầu tư hàng loạt các dự án tại khắp các tỉnh thành trên cả nước. Các hoạt động kinh doanh đều đạt hiệu quả cao, đóng góp vào sự phát triển chung của các tỉnh thành mà Picenza đang đầu tư.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiện đại
- Quy tắc, quy định rõ ràng
- Quy trình làm việc chuyên nghiệp, phân công cụ thể
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại.
- Lãnh đạo thân thiện, đồng nghiệp văn minh
- Đãi ngộ hấp dẫn.
Tập hợp các nguồn lực về con người & vật chất, cùng hướng tới mục tiêu chung.
- Lương cạnh tranh, công việc ổn định, thưởng hấp dẫn.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, công việc thú vị với những trải nghiệm đa dạng. Nhân viên có cơ hội trau dồi được các kỹ năng làm việc của mình để có thể thuận lợi cho việc thăng tiến.
- Môi trường làm việc công bằng và được tôn trọng, đầy tính chuyên nghiệp trong giao tiếp cũng như công việc. Một môi trường năng động và sáng tạo, cởi mở và thân thiện, tin cậy và minh bạch, đoàn kết và hợp tác sẽ là môi trường lý tưởng để nhân viên có thể thoải mái làm việc và cống hiến hết mình.
- Đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược rõ ràng, có khả năng tương tác tốt với nhân viên, gắn kết với nhân viên, liên kết tốt các phòng ban, cấu trúc doanh nghiệp hiệu quả.
- Môi trường làm việc an toàn, khối lượng công việc trong tầm kiểm soát, công việc linh hoạt. Trang thiết bị hiện đại, có sự hỗ trợ tài chính hợp lý giúp nhân viên có thời gian chăm sóc gia đình bản thân tốt hơn, đảm bảo sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống thường ngày của mỗi nhân viên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.