Chuyên Viên Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN NPOIL
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/06/2024
Hạn nộp: 13/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hành chính:
- Phối hợp làm việc với bộ phận Hành chính vật tư để thực hiện các công việc: Tổ chức và phục vụ hậu cần cho các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, tiếp khách của công ty.
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm),nội bộ cho công ty.
- Theo dõi và đề nghị thanh toán tiền phí gửi xe cho nhân viên, wifi, điện nước cho VP nhà máy và các Cửa Hàng công ty.
Nhân sự:
- Tuyển dụng, sàng lọc nhân sự và lên lịch PV nhân viên khi nhận được yêu cầu.
- Đào tạo văn hóa, nội quy công ty cho nhân viên mới
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty.
- Xây dựng, soát xét nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định... liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Đăng ký sử dụng và báo cáo lao động cho cơ quan quản lý Nhà nước;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi [protected info] toàn bộ Công ty, đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh.
- Thu thập bảng đánh giá KPI của từng bộ phận, theo dõi KPI từng bộ phận.
- Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu trong máy tính như: Hợp đồng lao động, phiếu tiếp nhận, biên bản, thông báo, công văn....
- Theo dõi bàn giao các tài sản công ty cho nhân sự như xe ô tô, điện thoại, sim, đồng phục....( theo mẫu có sẵn)
- Đề xuất xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Phối hợp làm việc với bộ phận Hành chính vật tư để thực hiện các công việc: Tổ chức và phục vụ hậu cần cho các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, tiếp khách của công ty.
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm),nội bộ cho công ty.
- Theo dõi và đề nghị thanh toán tiền phí gửi xe cho nhân viên, wifi, điện nước cho VP nhà máy và các Cửa Hàng công ty.
Nhân sự:
- Tuyển dụng, sàng lọc nhân sự và lên lịch PV nhân viên khi nhận được yêu cầu.
- Đào tạo văn hóa, nội quy công ty cho nhân viên mới
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty.
- Xây dựng, soát xét nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định... liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Đăng ký sử dụng và báo cáo lao động cho cơ quan quản lý Nhà nước;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi [protected info] toàn bộ Công ty, đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh.
- Thu thập bảng đánh giá KPI của từng bộ phận, theo dõi KPI từng bộ phận.
- Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu trong máy tính như: Hợp đồng lao động, phiếu tiếp nhận, biên bản, thông báo, công văn....
- Theo dõi bàn giao các tài sản công ty cho nhân sự như xe ô tô, điện thoại, sim, đồng phục....( theo mẫu có sẵn)
- Đề xuất xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực, ... và các chuyên ngành có liên quan.
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng
- Đào tạo nhân sự...., có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng
- Đào tạo nhân sự...., có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
Quyền lợi
- QUYỀN LỢI: - Lương từ 9.000.000đ- 12.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực
+ Thưởng hiệu quả công việc+ phụ cấp cơm + điện thoại
- Phép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
+ Thưởng hiệu quả công việc+ phụ cấp cơm + điện thoại
- Phép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NPOIL việc làm
14DD12, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP (Chuyên C&B)
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
28/10/2024
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THỊ THỰC 24H VIETNAM VISA
9 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
20/10/2024
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
CÔNG TY CP DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI & XÂY DỰNG ĐỊA ỐC KIM OANH
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Thương mại Tako Việt Nam - Chi nhánh tại Tp.Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Kafi (tên cũ Globalmind Capital)
Trên 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Chuyên Viên Nhân Sự
RESTAURANT DAI VIET - THE RICE HOTEL COMPANY LIMITED
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NPOIL tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NPOIL ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NPOIL việc làm
14DD12, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên