Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc
1.Tính lương & thuế thu nhập cá nhân
- Tính lương & thuế thu nhập cá nhân
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công
- Tiếp nhận bảng doanh số, các khoản thưởng KPI, Thưởng
- Gửi phiếu lương và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về thu nhập
2. Bảo Hiểm Xã Hội
- Đăng ký mã số thuế (MST) cho nhân viên chưa có MST, cập nhật CCCD, đăng ký Người phụ thuộc
- Quyết toán thuế TNCN
- Thực hiện báo tăng, giảm hàng tháng.
- Thực hiện các chế độ (ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng, chức danh..) cho nhân viên.
- Hàng tháng tính toán, trích mức đóng và đối chiếu số liệu với CQ BHXH.
- Hỗ trợ nhân viên thực hiện các thủ tục khác (cấp lại sổ, thẻ, thay đổi thông tin, cập nhât CCCD, hướng dẫn VSSID...) và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về BHXH.
3. Công tác tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
- Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
- Theo dõi, lưu trữ hồ sơ CBNV.
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
- Thực hiện các thủ tục liên quan quá trình làm việc: Nhận việc, nghỉ việc, bổ nhiệm, đánh giá/ tái ký/ gia hạn hợp đồng lao động.... Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...).
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công cấp trên trực tiếp