- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Vị trí này sẽ phụ trách các hoạt động tuyển dụng, đào tạo & C&B cho công ty. Các nhiệm vụ khác được giao bởi người quản lý.
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Trưởng bộ phận
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng của công ty: lên lịch phỏng vấn, thu thập hồ sơ nhân viên, tạo thư mời làm việc, ...
- Xây dựng mạng lưới tuyển dụng để phát triển nguồn ứng viên.
2. Đào tạo/Sự kiện nội bộ
- Quản lý và sắp xếp đào tạo cho công ty theo đúng kế hoạch.
- Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện nội bộ và truyền thông nội bộ.
3. C&B
- Cung cấp, tư vấn kịp thời và chuyên nghiệp cho ban quản lý về các khía cạnh C&B.
- Phụ trách tính lương hàng tháng và trợ cấp cho toàn thể nhân viên trong công ty.
- Phụ trách công việc liên quan đến BHXH
- Quản lý hồ sơ và lưu vào dữ liệu nhân viên để đảm bảo thông tin/tài liệu nhân viên đầy đủ và chính xác.
- Xử lý các thắc mắc/vấn đề của nhân viên liên quan đến chính sách/thanh toán C&B.
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Trưởng bộ phận
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng của công ty: lên lịch phỏng vấn, thu thập hồ sơ nhân viên, tạo thư mời làm việc, ...
- Xây dựng mạng lưới tuyển dụng để phát triển nguồn ứng viên.
2. Đào tạo/Sự kiện nội bộ
- Quản lý và sắp xếp đào tạo cho công ty theo đúng kế hoạch.
- Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện nội bộ và truyền thông nội bộ.
3. C&B
- Cung cấp, tư vấn kịp thời và chuyên nghiệp cho ban quản lý về các khía cạnh C&B.
- Phụ trách tính lương hàng tháng và trợ cấp cho toàn thể nhân viên trong công ty.
- Phụ trách công việc liên quan đến BHXH
- Quản lý hồ sơ và lưu vào dữ liệu nhân viên để đảm bảo thông tin/tài liệu nhân viên đầy đủ và chính xác.
- Xử lý các thắc mắc/vấn đề của nhân viên liên quan đến chính sách/thanh toán C&B.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học, tiếng anh tốt
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu ngành khách sạn hoặc du lịch là một lợi thế.
- Tư duy logic và hệ thống, định hướng dịch vụ khách hàng tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn, tính cách tốt.
- Thái độ làm việc chăm chỉ và tích cực.
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu ngành khách sạn hoặc du lịch là một lợi thế.
- Tư duy logic và hệ thống, định hướng dịch vụ khách hàng tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn, tính cách tốt.
- Thái độ làm việc chăm chỉ và tích cực.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Phụ cấp ăn trưa
- Đóng BHXH theo quy định, gói BHSK khi chính thức
- Môi trường làm việc quốc tế, công bằng và minh bạch
-Có cơ hội đào tạo và du lịch. Tham gia các câu lạc bộ thể thao, lớp thể dục miễn phí
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Phụ cấp ăn trưa
- Đóng BHXH theo quy định, gói BHSK khi chính thức
- Môi trường làm việc quốc tế, công bằng và minh bạch
-Có cơ hội đào tạo và du lịch. Tham gia các câu lạc bộ thể thao, lớp thể dục miễn phí
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 08/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
HG Aviation là một trong những thành viên của HG Holdings, được thành lập năm 2004. Chúng tôi tự hào mang lại những dịch vụ tốt nhất cho ngành hàng không và du lịch. Với một đội ngũ năng động và chuyên nghiệp chúng tôi cung cấp dịch vụ cho hơn 300 đại lý vé máy bay và tour du lịch vào mỗi năm....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần phát triển đầu tư, thương mại và dịch vụ Hồ Gia
Từ 10 đến 12 triệu
07/11/2024
Hà Nội, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.