Chuyên Viên Nhân Sự

- Tổng hợp và thực hiện kế hoạch đào tạo gồm CME, CNE, đào tạo định kỳ, đào tạo nâng cao đã được phê duyệt hằng năm
- Theo dõi các chương trình đào tạo, báo cáo kết quả và cập nhật đánh giá chất lượng đào tạo
- Phối hợp với các Khoa/ Phòng để đề xuất đào tạo đột xuất kịp thời, phù hợp với yêu cầu phát triển của Bệnh viện
- Kiểm tra, xác nhận thông tin đào tạo, thực tập, thực hành của Nhân viên tại Bệnh viện
- Hoàn thành hồ sơ tiếp nhận Nhân viên mới vào nhận việc theo biểu mẫu đã quy định
- Hỗ trợ lấy vân tay, làm thẻ Nhân viên, cấp đồng phục
- Hỗ trợ hướng dẫn định hướng cho Nhân viên mới, thông báo những nội quy, quy định của Bệnh viện
- Bàn giao nhân sự mới đến các Khoa/ Phòng để tiếp nhận công việc
- Hỗ trợ thủ tục, hồ sơ điều phối Nhân sự của Bệnh viện (bổ nhiệm, điều chuyển, miễn nhiệm,...)
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo sự phân công cụ thể
- Cập nhật trên tiến độ thực hiện dự án của Bệnh viện
- Báo cáo theo dõi tình hình kỷ luật, kiểm soát nội bộ & kiểm toán rủi ro
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của Bệnh viện
- Hỗ trợ thực hiện xử lý quan hệ lao động
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.