Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng
Triển khai kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực
Xác định nhu cầu đào tạo
Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài để đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực
Thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, ...
Có kinh nghiệm 2 năm về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình, đàm phán tốt.
Chăm chỉ, bền bỉ, trung thực.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực;
Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định của Pháp luật;
Tham gia teambuilding, du lịch, party theo quy định của công ty;
Quà tặng của công ty vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty;
Có cơ hội trau dồi Tiếng Anh;
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.