Chuyên Viên Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ B2B SEN VÀNG
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo:
Tổ chức các hoạt động tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Quản lý quá trình hội nhập của nhân viên mới, bao gồm cung cấp thông tin, đào tạo ban đầu và hỗ trợ hòa nhập với văn hóa công ty.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên, và quản lý hiệu quả công việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Cập nhật và duy trì thông tin hồ sơ nhân viên chính xác và đầy đủ.
Theo dõi các chỉ số nhân sự, ví dụ như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tham gia đào tạo và các chỉ số liên quan khác.
Quản lý chế độ đãi ngộ:
Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ công tác bảo hiểm, chế độ nghỉ phép và các quyền lợi khác cho nhân viên.
Quản lý mối quan hệ nhân viên:
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc giữa nhân viên và các bộ phận khác.
Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc thân thiện và hiệu quả.
Quản lý các chính sách nhân sự:
Thực hiện, cập nhật và đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với quy định của pháp luật.
Đảm bảo sự tuân thủ về các quy định lao động, an toàn lao động và bảo mật thông tin nhân viên.
Tổ chức các hoạt động tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Quản lý quá trình hội nhập của nhân viên mới, bao gồm cung cấp thông tin, đào tạo ban đầu và hỗ trợ hòa nhập với văn hóa công ty.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên, và quản lý hiệu quả công việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Cập nhật và duy trì thông tin hồ sơ nhân viên chính xác và đầy đủ.
Theo dõi các chỉ số nhân sự, ví dụ như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tham gia đào tạo và các chỉ số liên quan khác.
Quản lý chế độ đãi ngộ:
Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ công tác bảo hiểm, chế độ nghỉ phép và các quyền lợi khác cho nhân viên.
Quản lý mối quan hệ nhân viên:
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc giữa nhân viên và các bộ phận khác.
Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc thân thiện và hiệu quả.
Quản lý các chính sách nhân sự:
Thực hiện, cập nhật và đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với quy định của pháp luật.
Đảm bảo sự tuân thủ về các quy định lao động, an toàn lao động và bảo mật thông tin nhân viên.
Yêu cầu
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc quản lý hồ sơ nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng và phần mềm nhân sự (HRM).
Kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu khác:
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định phù hợp.
Năng động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc quản lý hồ sơ nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng và phần mềm nhân sự (HRM).
Kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu khác:
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định phù hợp.
Năng động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: từ 8h-17h , thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chủ nhật, nghỉ trưa 1h
Thu nhập: thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực khi phỏng vấn
Phụ cấp ăn ca: 30.000đ/ngày
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lươn cứng, hết thử việc tham gia BHXH luôn
Lễ Tết nghỉ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm, lương 13, sinh nhật, hiếu hỉ,....
Thu nhập: thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực khi phỏng vấn
Phụ cấp ăn ca: 30.000đ/ngày
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lươn cứng, hết thử việc tham gia BHXH luôn
Lễ Tết nghỉ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm, lương 13, sinh nhật, hiếu hỉ,....
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 63 Phố Vạn Phúc, Vạn Phúc, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 : 8h-17h
Thứ 7: 8h-12h
- Hà Nội: 63 Phố Vạn Phúc, Vạn Phúc, Hà Đông
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 : 8h-17h
Thứ 7: 8h-12h
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ B2B SEN VÀNG việc làm
Số 90 Khuất Duy Tiến - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Sale | Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
25/11/2024
Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
13/12/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Mảng Đào Tạo)
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
12/12/2024
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
22/11/2024
Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Công Nghiệp Việt Nam
14 - 15 triệu
Hà Nội
05/12/2024
Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng Và Đào Tạo)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Thoả thuận
Hà Nội
29/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ B2B SEN VÀNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ B2B SEN VÀNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ B2B SEN VÀNG việc làm
Số 90 Khuất Duy Tiến - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên