Chuyên Viên Nhân Sự

Đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các Khoa/Phòng kịp thời (chất lượng, số lượng và thời gian)
Thu thập, tiếp nhận, xác minh nhu cầu tuyển dụng của các Khoa/Phòng
Lập Kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ Tháng, Quý, Năm (nhu cầu tuyển dụng, thời điểm tuyển dụng, Kênh/Phương pháp tuyển dụng, Chi phí tuyển dụng
chịu trách nhiệm về chế độ chính sách trong doanh nghiệp. Đảm bảo quyền lợi và việc thưởng phạt phân minh theo đúng chính sách, xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,BHXH... các chế độ khác của nhân viên trong công ty, đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề về quyền lợi của nhân viên sao cho hợp lý và thỏa mãn sự hài lòng cao nhất.
Thu thập hồ sơ nhân viên theo đúng qui định và Thông báo nhân viên mới
Đào tạo hội nhập cho Nhân viên mới để NV mới nắm về Nội qui, qui trình-qui định và văn hóa cốt lõi của Cty
Chuẩn bị HĐLĐ cho nhân viên sau khi Thử việc thành công
Kiểm tra thông tin nhân sự đã đăng ký thực hành (Công văn BYT,SYT, file lưu tru,...)- Hướng dẫn hồ sơ xin cấp CCHN- Hỗ trợ trình ký, kiểm tra các giấy tờ liên quan- Scan và cập nhật hồ sơ thực hành lên hệ thông đăng ký cấp CCHN- Nhắc nhở nhân sự thực hành nộp lại CCHN công chứng
Đăng ký thông tin nhân sự mới hành nghề KCB tại bệnh viện gửi Bộ Y tế + Sở Y tế: công văn+ danh sách+ hồ sơ công chứng.- Đăng ký thông tin người hành nghề KCB được Bộ Y tế + Sở Y tế phê duyệt gửi BHXH: công văn+ danh sách+ hồ sơ sao y- Sau khi được BHXH phê duyệt danh sách, chuyển thông tin lên cổng thông tin BHXH.- Thông tin danh sách nhân sự được Sở Y tế và BHXH phê duyệt đến các bộ phận liên quan.
Lưu trữ, xắp xếp hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
Hướng dẫn nhân viên mới các quy định, chính sách của công ty về lương, thưởng, đãi ngộ, giờ giấc làm việc
Theo dõi và quản lý thời hạn hợp đồng lao động, tái lý HĐLĐ hoặc chấm dứt HĐLĐ
Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy định của công ty.
Đăng ký nhân sự hành nghề, khám chữa bệnh với BYT+ SYT và BHXH (trước ngày 20th hàng tháng hoặc khi có yêu cầu)- Đăng ký thông tin nhân sự mới hành nghề KCB tại bệnh viện gửi Bộ Y tế + Sở Y tế: công văn+ danh sách+ hồ sơ công chứng.- Đăng ký thông tin người hành nghề KCB được Bộ Y tế + Sở Y tế phê duyệt gửi BHXH: công văn+ danh sách+ hồ sơ sao y- Sau khi được BHXH phê duyệt danh sách, chuyển thông tin lên cổng thông tin BHXH.- Thông tin danh sách nhân sự được Sở Y tế và BHXH phê duyệt đến các bộ phận liên quan.