Tuyển dụng, phỏng vấn sàn lọc ứng viên phù hợp.
Soạn thảo hợp đồng, cam kết bảo mật... cho nhân viên mới nhận việc ký.
Phổ biến cho nhân viên mới những quy định, quy chế và chính sách của công ty.
Quản lý và phân công công việc cho nhóm
bảo vệ,
tạp vụ.
Quản lý , cập nhật hồ sơ nhân sự
Theo dõi tình hình biến động nhân sự trong công ty và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
Soạn các văn bản, quyết định về nâng - hạ lương nhân viên, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng làm việc.
Sắp xếp, cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định .
Thực hiện chấm công cho nhân viên, lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên . Chuyển kế toán kiểm tra, BGĐ phê duyệt và đưa vào kế hoạch thanh toán
Lập và theo dõi HĐLĐ
Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục cần thiết để nhân viên tham gia và hưởng các quyền lợi theo chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước
Quản lý ngày phép, thôi việc của nhân viên
Kiểm soát hoạt động của các dụng cụ, thiết bị văn phòng.
Giải đáp cho nhân viên những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự .
Báo cáo định kỳ với cấp trên.
Kiểm tra công tác vệ sinh các khu vực, khuôn viên công ty
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
