Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Triển khai công tác Thủ tục Nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
· Ký hết, đánh giá, gia hạn Hợp đồng
· Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương, cấp bậc, chức danh, điều chuyển nhân sự.....
· Thực hiện thủ tục nghỉ việc
· Thực hiện Kiểm soát Chấm công
· Thực hiện giải quyết quan hệ lao động
· Thực hiện đăng ký mua Bảo hiểm sức khỏe
2. Kiểm soát Dữ liệu nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
· Thực hiện cập nhật thông tin nhân sự theo SĐTC được Phê duyệt
· Thực hiện điều chỉnh Dữ liệu nhân sự trên Phần mềm nhân sự (SAP)
· Thực hiện các Báo cáo Nhân sự
3. Kiểm soát công nợ TXTX (Công nợ sửa chữa, đồng phục...)
· Theo dõi Công nợ TXTX nhận được từ Depot
· Gửi Danh sách công nợ TXTX để trừ qua lương/cọc
· Thực hiện phối hợp đối chiếu, rà soát công nợ
4. Thanh toán cọc cho TXTX
· Nhận và kiểm soát Hồ sơ đề nghị hoàn cọc
· Lập Danh sách thanh toán cọc cho TXTX đủ điều kiện
· Kiểm tra, đối chiếu các thông tin thanh toán như: Công nợ, thông tin TXTX, STK, bút toán cọc, ngày nghỉ việc, thông tin tái tuyển,....
· Tổng hợp và gửi Danh sách đề nghị hoàn cọc.
5. Rà soát MST TNCN
· Rà soát MST TNCN của toàn Công ty
· Đăng ký MST cho CBNV/TXTX chưa có MST
· Cập nhật MST lên Hệ thống PMNS
6. Xử lý Quan hệ lao động/ Giải đáp các thắc mắc về chế độ Nhân sự cho CBNV
7. Quản lý Hồ sơ CBNV tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
· Quản lý Hồ sơ cá nhân của CBNV/TXTX
· Quản lý Hợp đồng
· Quản lý Hồ sơ nghỉ việc
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
· Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại Công ty có quy mô tương đương.
· Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ, Vận tải
· Tinh thần trách nhiệm và tính trung thực cao
· Tư duy nhanh, quyết liệt, bám sát mục tiêu
· Sẵn sàng đối diện với khó khăn, chấp nhận thử thách bản thân với những mục tiêu cao hơn
· Kiến thức về quản trị nhân lực
· Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan
· Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc giao tiếp và tương tác với tất cả các bộ phận
· Khả năng thích nghi với sự thay đổi
· Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/08/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh