Mô tả công việc
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết;
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan;
Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN;
Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác, theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị;
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
Xây dựng chính sách lương kinh doanh/lương khoán theo niên độ và điều chỉnh theo tháng theo thực tế phát sinh khi có thay đổi về định biên, sản lượng kịp thời và đúng thời gian quy định
Theo dõi, phân tích, báo cáo tổng hợp thu nhập, sản lượng/doanh thu của các đơn vị kinh doanh/khoán hàng tháng
Thực hiện soạn thảo các quy định, tờ trình liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhanh chóng, kịp thời
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế học, Nhân sự, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Quản trị - Luật... hoặc các chuyên ngành có liên quan
Yêu thích và định hướng phát triển công việc theo hướng Nhân sự Tổng hợp.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự Tổng hợp
Giao tiếp Tiếng Anh tốt là lợi thế.
Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Dân sự;
Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên Excel, Word, Powerpoint;
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Có khả năng xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.
Quyền lợi
Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, Quận Phú Nhuận, TP. HCM
Hotline: [protected info]
Email: [protected info]
Thông tin khác
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung