Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc
1. Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự của công ty.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng từ A-Z: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban chuyên môn để đánh giá ứng viên.
3. Xây dựng và quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt).
4. Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động một cách chính xác và đúng thời hạn.
5. Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật.