Mô tả công việc
Hỗ trợ triển khai các chính sách, quy trình và hệ thống nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và tổ chức hội nhập nhân viên mới.
Tư vấn, hướng dẫn nhân viên về chính sách và quy định của Công ty.
Hỗ trợ công tác đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc và xử lý quan hệ lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi hợp đồng lao động, thời hạn hợp đồng và các thủ tục nhân sự liên quan.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên.
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật lao động hiện hành.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Đào tạo, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu pháp luật lao động và các quy định nhân sự liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRIS/HRMS.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi
Làm việc T2-T6 tại Văn phòng - TP Vũng Tàu
Thưởng Service Charge hàng tháng; thưởng các dịp lễ, tết.
Hoạt động Công đoàn
Tham gia BHTN 24/7 ngoài BH bắt buộc
Bữa ăn ca tại canteen.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại khách sạn 5 sao.
Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ lao động tuân thủ quy định pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
Thời gian làm việc 05 ngày/ tuần. Có thể linh hoạt theo ca vận hành.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 159 Thùy Vân, Phường Vũng Tàu (Phường Vũng Tàu thuộc Thành phố Vũng Tàu cũ)