Mô tả công việc:
• Xây dựng kế hoạch
phát triển kinh doanh hàng năm/quý/tháng của cá nhân gắn liền với
kế hoạch, mục tiêu chung của Chi nhánh/PGD và Ngân hàng;
• Thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh đã được duyệt đối với các sản phẩm dịch vụ
dành cho KHCN để hoàn thành các chỉ tiêu đã được giao;
• Triển khai các chương trình tiếp thị, thực hiện quy định/hướng dẫn về chất lượng dịch vụ,
hình ảnh thương hiệu, các quy định chung của Ngân hàng và pháp luật;
• Thẩm định tín dụng và trình hồ sơ/đề xuất lên cấp thẩm quyền phê duyệt;
• Thực hiện kiểm tra định kỳ tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của khách hàng,
đảm bảo duy trì tỷ lệ nợ quá hạn trong giới hạn cho phép;
• Thực hiện kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay, kiểm tra TSBĐ và tiến độ thực hiện các
điều kiện tín dụng đã được phê duyệt, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của Vikki Bank;
• Đảm bảo bản thân đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, năng lực yêu cầu và không ngừng đào
tạo, cải thiện hiệu suất làm việc để hoàn thành tốt các công việc được giao;
• Phối hợp với các phòng Hội sở để thúc đẩy phát triển kinh doanh với chất lượng dịch vụ
tốt nhất đồng thời quản lý/ngăn ngừa/xử lý rủi ro phát sinh và chịu trách nhiệm thực hiện
thu hồi/xử lý nợ quá hạn được phân công quản lý;
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động dịch vụ và bán hàng. Lưu trữ hồ sơ,
chứng từ theo quy định;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.
• Trình độ: Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính - kế toán, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Luật, Marketing và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến nghiệp vụ tín dụng và bán hàng đối với vị trí
chuyên viên. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc có liên quan đến nghiệp vụ tín dụng và bán hàng đối với vị trí nhân viên.
• Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ ngân hàng.
• Kiến thức về tín dụng và quản lý rủi ro.
• Kiến thức và hiểu biết về kinh tế vĩ mô.
Quyền lợi:
• Người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Chính sách lương thưởng, đãi ngộ cạnh tranh
• Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ do ngân hàng tổ chức
• Ngân hàng xây dựng lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện để cán bộ nhân viên phát triển lâu dài và bền vững cùng tổ chức