Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng mass cho nhiều nhóm vị trí: bán hàng, kinh doanh,
chăm sóc khách hàng, vận hành, sản xuất, logistics, nhà máy, dịch vụ,...
Lập kế hoạch và triển khai tìm kiếm - tạo nguồn ứng viên phù hợp theo từng dự án tuyển dụng.
Chủ động khai thác và phát triển đa dạng kênh tuyển dụng: job site, social media, hội nhóm, referral,
cộng tác viên, job fair,...
Xây dựng và phát triển cộng đồng ứng viên (Zalo/Facebook/Telegram,...) nhằm tạo nguồn ứng viên lâu dài cho các dự án.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: tìm nguồn - sàng lọc - liên hệ - sơ vấn - hướng dẫn phỏng vấn - cập nhật kết quả - hỗ trợ onboarding.
Phối hợp cùng team để đảm bảo tiến độ và hiệu quả tuyển dụng theo target được giao.
Thực hiện các công việc khác theo phân bổ từ Công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng mass, tuyển volume hoặc từng làm tại công ty headhunt/cung ứng nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở một trong các nhóm:
Tuyển dụng khối Sales/CSKH/Vận hành hoặc ứng viên có ngoại ngữ/chuyên môn.
Tuyển dụng
lao động phổ thông, nhà máy, kho vận, sản xuất, tài xế, giao nhận,...
Có khả năng tìm nguồn ứng viên đa kênh, xử lý tình huống nhanh và chịu được áp lực công việc.
Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có tinh thần học hỏi.
Thu nhập: 8 - 12 triệu/tháng + thưởng hiệu suất tuyển dụng.
Được đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng mass & phát triển nguồn ứng viên.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
Thường xuyên tham gia hoạt động nội bộ, team building.