Chuyên Viên Pháp Chế (Ban Kiểm Soát Tuân Thủ - Pháp Chế)
TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM BẢO VIỆT
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 13/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mục đích công việc (Tóm tắt tổng quan về công việc):
- Giúp Giám đốc Ban hoặc Phó giám đốc Ban lập và triển khai kế hoạch công việc trên cơ sở chức năng nhiệm vụ của Ban theo tháng, quý, năm (đối với mảng công việc được phân công); Chủ động xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai làm việc độc lập đối với các công việc được giao; Phối hợp làm việc nhóm theo phân công của Lãnh đạo Ban và thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.
Nhiệm vụ chính:
1. Công tác hỗ trợ pháp lý đối với hoạt động kinh doanh
- Nhận và nghiên cứu các yêu cầu của các Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh/Lãnh đạo TCT về việc tư vấn/cho ý kiến pháp lý đối với các văn bản/ thỏa thuận/hợp đồng/điều khoản bảo hiểm/sản phẩm bảo hiểm/Qui tắc bảo hiểm//Quy chế/Quy trình nội bộ.
- Nghiên cứu kỹ các qui định của Pháp luật có liên quan (bao gồm cả các Điều ước/Hiệp định/Thỏa thuận quốc tế mà Việt Nam tham gia, các tập quán thông lệ), qui định của nội bộ để: đối chiếu, đánh giá và đưa ra các ý kiến pháp lý/ý kiến tư vấn đối với nội dung yêu cầu của các Ban/Trung tâm thuộc TSC /Chi nhánh/Lãnh đạo TCT.
- Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của TCT/Chi nhánh.
- Soạn thảo và hoặc kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng mẫu hoặc các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động của TCT/Chi nhánh.
- Thực hiện các yêu cầu khác của Lãnh đạo Ban/Lãnh đạo TCT.
2. Công tác tố tụng
- Nhận hồ sơ phát sinh từ Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh
- Xem xét đánh giá hồ sơ và yêu cầu Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh cung cấp bổ sung và hoặc làm rõ các tài liệu, chứng cứ phục vụ cho việc giải quyết hồ sơ tại các cơ quan tố tụng.
- Nghiên cứu đánh giá cơ sở pháp lý của hồ sơ để trình Lãnh đạo TCT phê duyệt triển khai thủ tục tranh tụng (nếu có cơ sở pháp lý) hoặc trình chuyển trả Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh ( nếu không có đủ cơ sở pháp lý).
- Soạn đơn khởi kiện/Bản tự khai/Giấy ủy quyền và các văn bản liên quan.
- Thực hiện công tác tranh tụng theo qui định của pháp luật và trong phạm vi Giấy ủy quyền của Người đại diện theo pháp luật.
- Thực hiện công tác thi hành án theo qui định của pháp luật và trong phạm vi Giấy ủy quyền của Người đại diện theo pháp luật
3. Công tác xây dựng văn bản
- Soạn thảo xây dựng văn bản/qui định/quy trình/quy chế theo chức năng nhiệm vụ của Ban KSTT-PC.
- Tham gia góp ý xây dựng các văn bản pháp luật khi có yêu cầu.
- Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới có hiệu lực liên quan đến hoạt động của các Ban/Trung tâm thuộc TSC /Chi nhánh và tập hợp báo cáo Lãnh đạo Ban để thông báo phổ biến cho các Ban/Trung tâm thuộc TSC /Chi nhánh.
- Giúp Giám đốc Ban hoặc Phó giám đốc Ban lập và triển khai kế hoạch công việc trên cơ sở chức năng nhiệm vụ của Ban theo tháng, quý, năm (đối với mảng công việc được phân công); Chủ động xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai làm việc độc lập đối với các công việc được giao; Phối hợp làm việc nhóm theo phân công của Lãnh đạo Ban và thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.
Nhiệm vụ chính:
1. Công tác hỗ trợ pháp lý đối với hoạt động kinh doanh
- Nhận và nghiên cứu các yêu cầu của các Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh/Lãnh đạo TCT về việc tư vấn/cho ý kiến pháp lý đối với các văn bản/ thỏa thuận/hợp đồng/điều khoản bảo hiểm/sản phẩm bảo hiểm/Qui tắc bảo hiểm//Quy chế/Quy trình nội bộ.
- Nghiên cứu kỹ các qui định của Pháp luật có liên quan (bao gồm cả các Điều ước/Hiệp định/Thỏa thuận quốc tế mà Việt Nam tham gia, các tập quán thông lệ), qui định của nội bộ để: đối chiếu, đánh giá và đưa ra các ý kiến pháp lý/ý kiến tư vấn đối với nội dung yêu cầu của các Ban/Trung tâm thuộc TSC /Chi nhánh/Lãnh đạo TCT.
- Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của TCT/Chi nhánh.
- Soạn thảo và hoặc kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng mẫu hoặc các hợp đồng khác phát sinh trong quá trình hoạt động của TCT/Chi nhánh.
- Thực hiện các yêu cầu khác của Lãnh đạo Ban/Lãnh đạo TCT.
2. Công tác tố tụng
- Nhận hồ sơ phát sinh từ Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh
- Xem xét đánh giá hồ sơ và yêu cầu Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh cung cấp bổ sung và hoặc làm rõ các tài liệu, chứng cứ phục vụ cho việc giải quyết hồ sơ tại các cơ quan tố tụng.
- Nghiên cứu đánh giá cơ sở pháp lý của hồ sơ để trình Lãnh đạo TCT phê duyệt triển khai thủ tục tranh tụng (nếu có cơ sở pháp lý) hoặc trình chuyển trả Ban/Trung tâm thuộc TSC/Chi nhánh ( nếu không có đủ cơ sở pháp lý).
- Soạn đơn khởi kiện/Bản tự khai/Giấy ủy quyền và các văn bản liên quan.
- Thực hiện công tác tranh tụng theo qui định của pháp luật và trong phạm vi Giấy ủy quyền của Người đại diện theo pháp luật.
- Thực hiện công tác thi hành án theo qui định của pháp luật và trong phạm vi Giấy ủy quyền của Người đại diện theo pháp luật
3. Công tác xây dựng văn bản
- Soạn thảo xây dựng văn bản/qui định/quy trình/quy chế theo chức năng nhiệm vụ của Ban KSTT-PC.
- Tham gia góp ý xây dựng các văn bản pháp luật khi có yêu cầu.
- Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới có hiệu lực liên quan đến hoạt động của các Ban/Trung tâm thuộc TSC /Chi nhánh và tập hợp báo cáo Lãnh đạo Ban để thông báo phổ biến cho các Ban/Trung tâm thuộc TSC /Chi nhánh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại hoặc Luật hoặc khoa luật của các trường Đại học
- Kinh nghiệm: 1-3 năm
- Ngoại ngữ: sử dụng thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Tin học: Văn phòng
- Kỹ năng khác: Cần bổ sung kiến thức về Bảo hiểm và Tài chính
Form ứng tuyển theo mẫu sau: [protected info]
- Kinh nghiệm: 1-3 năm
- Ngoại ngữ: sử dụng thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Tin học: Văn phòng
- Kỹ năng khác: Cần bổ sung kiến thức về Bảo hiểm và Tài chính
Form ứng tuyển theo mẫu sau: [protected info]
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương, thưởng hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Khác
Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Mức lương, thưởng hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Khác
Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Quản Lý Thi Hành Pháp Luật
KỸ NĂNG
Bảo Hiểm, Kiểm Soát Tuân Thủ, Pháp Chế, Tài Chính
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
13/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Quản Lý Thi Hành Pháp Luật
KỸ NĂNG
Bảo Hiểm, Kiểm Soát Tuân Thủ, Pháp Chế, Tài Chính
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt (Bảo hiểm Bảo Việt - Baoviet Insurance) là công ty thành viên được Tập đoàn Tài chính - Bảo hiểm Bảo Việt đầu tư 100 vốn.
Trải qua chặng đường gần nửa thế kỷ hình thành và phát triển (từ 15/01/1965 đến nay), Bảo hiểm Bảo Việt tự hào là doanh nghiệp bảo hiểm lâu đời nhất tại Việt Nam, luôn khẳng định vị trí dẫn đầu thị trường cả về thị phần, doanh thu phí bảo hiểm gốc lẫn quy mô vốn điều lệ. Bảo hiểm Bảo Việt đã nỗ lực không ngừng để thực hiện tốt vai trò và trách...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty GENA Thái Bình Dương - Brand Lemonade
12 Tr - 15 Tr VND
31/12/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.