Tham mưu cho Ban Điều hành trong công tác pháp lý, quản trị doanh nghiệp,
quản trị nhân sự, hành chính và kiểm soát tuân thủ hoạt động của Công ty.
Công tác pháp chế doanh nghiệp
Soạn thảo, rà soát, thẩm định tính pháp lý một số văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty: các loại hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận hợp tác, biên bản làm việc, báo cáo, quy định, quy chế,....
Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các đơn vị về các vấn đề liên quan đến các lĩnh vực pháp luật.
Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới và đánh giá tác động đến hoạt động của Công ty.
Hỗ trợ các phòng ban/chi nhánh xử lý tranh chấp, khiếu nại, công nợ và các vấn đề pháp lý phát sinh.
Quản trị doanh nghiệp
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các cuộc họp của Ban Điều hành/phòng ban/chi nhánh khi được yêu cầu.
Soạn thảo các văn bản: Tờ trình; Quyết định; Biên bản họp; Báo cáo thuộc lĩnh vực phụ trách,...
Công tác lao động và nhân sự
Đóng góp ý kiến, soạn thảo: Nội quy lao động; Các Quy chế liên quan;....
Tư vấn và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và chấm dứt hợp đồng.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, thương mại, đầu tư và quản trị công ty cổ phần.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; tư duy logic, cẩn trọng.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Word và Excel.
Có khả năng làm việc độc lập, năng động, xử lý nhiều đầu việc và chịu được áp lực cao.
Lương cơ bản từ 8.000.000 - 9.000.000 tùy theo năng lực.
Thử việc 2 tháng. Sau thời gian thử việc sẽ ký hợp đồng chính thức.
Được cấp máy tính và các phương tiện khác cho công việc.
Được đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước hiện hành.
Được tham gia các hoạt động đoàn thể do công ty tổ chức: Du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, liên hoan...