• Tư vấn pháp lý, rà soát và hướng dẫn điều chỉnh các văn bản của Công ty trước khi ban hành, ký kết để đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ;
• Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý được giao của công ty: Tham mưu, hỗ trợ tư vấn cho BGĐ và các phòng ban về các vấn đề pháp lý; Kiểm tra tính pháp lý, đánh giá mức độ rủi ro của các hoạt động kinh doanh; Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của Công ty;
• Đề xuất, xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của công ty: Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình, hướng dẫn quản lý nội bộ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành; Giám sát việc triển khai và đánh giá các yếu tố rủi ro có thể xảy ra gây ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty;
• Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty thuộc trách nhiệm của đơn vị;
• Xây dựng hệ thống quản lý thông tin lĩnh vực pháp chế; Lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý theo quy định pháp luật và quy chế nội bộ;
• Quản lý các vấn đề pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty, các bên liên quan;
• Hỗ trợ việc thiết lập hệ thống ISO cho các bộ phận trong Công ty, tham gia đánh giá các hệ thống quản lý nội bộ hiện có của Công ty theo tiêu chuẩn ISO;
• Thực thi các hoạt động thuộc chức năng tuân thủ theo tiêu chuẩn ISO 37301:2021 và hệ thống quản lý tuân thủ; tham gia xây dựng chính sách, quy chế, quy trình quản lý tuân thủ;
• Tham gia xây dựng các biện pháp kiểm soát để quản lý các nghĩa vụ tuân thủ và các rủi ro cũng như đánh giá hiệu suất tuân thủ trong Công ty;
• Thiết kế và thực hiện chương trình đào tạo về pháp lý, bao gồm các cập nhật, để đào tạo cho tất cả nhân viên và các bên quan tâm có liên quan;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BGĐ;
• Trình độ đào tạo: Đại học chuyên ngành Luật.
• Trình độ ngoại ngữ:
Tiếng Anh• Sử dụng thành thạo Microsoft Office
• Tối thiểu 03 năm ở vị trí pháp lý doanh nghiệp định hướng kiểm soát tuân thủ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về pháp luật viễn thông hoặc công nghệ thông tin
• Am hiểu pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp nói chung;
• Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về thanh tra, kiểm soát;
• Ưu tiên ứng viên am hiểu lĩnh vực viễn thông.
Quyền lợi ứng viên:
• Mức lương: UPTO 18 triệu VND/tháng ++
• Chế độ làm việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
• Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho tất cả CBNV, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với gói khám toàn diện;
• Phúc lợi ăn trưa: 60.000 VND/ngày;
• Thưởng: Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh thu trong năm khi đạt hiệu quả cao, thưởng tháng 13, thưởng định kỳ Tết âm lịch, thưởng lễ Tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/[protected info]), thưởng hiệu quả dự án, thưởng Nhân viên và Đội nhóm xuất sắc, thưởng Ngày thành lập Công ty;
• Các ngày lễ và sự kiện đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ Nữ, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
• Chế độ phúc lợi quan tâm và chăm sóc dành cho Người thân, con cái: Quà Tứ thân phụ mẫu, Quà Tết thiếu nhi, Khuyến học, Tết Trung thu, và các dịp quan trọng khác trong năm;
• Các CLB thể thao nâng cao sức khỏe: CLB Yoga, CLB Pickleball, CLB Zumba, CLB Cầu lông, CLB Bóng đá,...