Chuyên viên Pháp chế

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 16/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 12 triệu VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

pháp lý

Mô tả công việc

Phân tích và xây dựng quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với định hướng phát triển, ngành nghề kinh doanh của Tập đoàn và pháp luật Nhà nước có liên quan.
Nghiên cứu và đề xuất các chính sách và chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho CBNV và phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
Thực hiện nghiệp vụ chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân,[protected info] các Khối/Phòng/Ban trực thuộc Tập đoàn.
Thực thi các chính sách về tiền lương và chế độ phúc lợi cho NLĐ.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ và triển khai chương trình đánh giá nhân sự toàn Tập đoàn.
Tham gia giải quyết các nghiệp vụ liên quan đến tranh chấp, kiện cáo, xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Tập đoàn và Pháp luật.
Xây dựng và quản lý ngân sách chi phí nhân sự bao gồm dữ liệu lương, thu nhập thực tế và phương án điều chỉnh lương, thưởng, định kỳ hàng năm.
Thực hiện triển khai khi phát sinh các nghiệp vụ trong công tác quản lý dữ liệu nhân sự; xây dựng theo dõi, cập nhật bổ sung, kiểm soát và lưu trữ toàn bộ thông tin nhân sự bao gồm cả bản cứng và bản mềm.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Hợp đồng lao động: soạn thảo, ký kết, tạm hoãn, chấm dứt Hợp đồng lao động....
Đề xuất tham mưu và triển khai các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, bố trí, sắp xếp nhân sự; bồ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức vụ CBCNV; điều chuyển, điều động và biệt phái (nếu có).

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng,... và các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, am hiểu sâu về pháp lý lao động và các văn bản liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng tổ chức công việc, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Kỹ năng lập kế hoạch báo cáo, Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ngoại hình ưa nhìn; Cẩn thận, chủ động, sáng tạo và tính kỷ luật cao; Cầu thị và chịu được áp lực cao trong công việc; Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt; Cam kết và trách nhiệm cao; Tôn trọng và tin cậy; Tuân thủ quy định công ty; Nhiệt huyết, đam mê, yêu nghề;
Có tinh thần làm việc tốt nhất có thể và tư cách đạo đức tốt; Có khả năng gắn bó lâu dài với Doanh nghiệp.

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận theo năng lực; Được đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng;
Thời gian làm việc linh hoạt do Quản lý trực tiếp quyết định, không áp dụng chấm công, đảm bảo hoàn thiện theo mục tiêu, chất lượng, tiến độ công việc;
Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của công ty.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;
Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè,....;
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp hướng tới các giá trị bền vững;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động.

Thông tin chung

Thu nhập: 10 - 12 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 16/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận (BPG) được thành lập vào năm 2008 với quá trình gần 15 năm hình thành và phát triển, Nhựa Bình Thuận định hướng là nhà sản xuất Nhựa ép phun số 1 Miền Bắc với quy mô với hơn 750 nhân sự và 05 Nhà máy sản xuất tại các tỉnh thành tại Việt Nam. Đến nay, thương hiệu Nhựa Bình Thuận đang ngày càng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp pallet nhựa và các sản phẩm phụ trợ cho ngành Công nghiệp - Nông nghiệp - Ngư nghiệp với các nhóm sản phẩm:

- Nhựa công ...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: