Chuyên Viên Pháp Chế
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢN LÝ BĐS SÀI GÒN THƯƠNG TÍN
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 18/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
I. Công việc mảng pháp chế:
- Thực hiện tư vấn pháp luật thường xuyên và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty.
- Tư vấn, soạn thảo và thẩm định các loại hợp đồng cho tất cả đơn vị trực thuộc Công ty.
- Tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng theo sự phân công.
- Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty
- Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Chuẩn bị hồ sơ, tham gia tố tụng các vụ kiện theo phân công.
- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp liên quan đến hoạt động Công ty
- Thực hiện các thủ tục thi hành án đối với các vụ kiện của Công ty theo sự phân công.
- Hỗ trợ nghiệp vụ pháp lý cho các phòng/bộ phận trong Công ty thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
II. Công việc mảng chính sách:
- Phối hợp các Đơn vị chuyên môn soạn thảo/thẩm định hệ thống Văn bản lập quy của Công ty.
- Soạn thảo/thẩm định Hệ thống Phân quyền - Ủy quyền của Công ty.
- Rà soát và xây dựng Kế hoạch lập quy hàng năm.
- Theo dõi và nhắc nhở các Đơn vị thực hiện công tác lập quy theo kế hoạch.
- Cập nhật hệ thống văn bản và quản lý trang EO - văn bản lập quy Công ty.
- Thẩm định hệ thống Văn bản lập quy, Phân quyền - Ủy quyền của các Công thành viên theo quy định tại Quy chế quản lý công ty có vốn đầu tư.
- Hỗ trợ công tác đào tạo hệ thống văn bản lập quy theo yêu cầu của Phòng Nhân sự.
III. Công việc khác:
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng
- Báo cáo kết quả thực hiện trước Trưởng/Phó phòng theo định kỳ, phát sinh hoặc khi có yêu cầu
- Thực hiện tư vấn pháp luật thường xuyên và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty.
- Tư vấn, soạn thảo và thẩm định các loại hợp đồng cho tất cả đơn vị trực thuộc Công ty.
- Tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng theo sự phân công.
- Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty
- Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Chuẩn bị hồ sơ, tham gia tố tụng các vụ kiện theo phân công.
- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp liên quan đến hoạt động Công ty
- Thực hiện các thủ tục thi hành án đối với các vụ kiện của Công ty theo sự phân công.
- Hỗ trợ nghiệp vụ pháp lý cho các phòng/bộ phận trong Công ty thuộc phạm vi được phân công phụ trách.
II. Công việc mảng chính sách:
- Phối hợp các Đơn vị chuyên môn soạn thảo/thẩm định hệ thống Văn bản lập quy của Công ty.
- Soạn thảo/thẩm định Hệ thống Phân quyền - Ủy quyền của Công ty.
- Rà soát và xây dựng Kế hoạch lập quy hàng năm.
- Theo dõi và nhắc nhở các Đơn vị thực hiện công tác lập quy theo kế hoạch.
- Cập nhật hệ thống văn bản và quản lý trang EO - văn bản lập quy Công ty.
- Thẩm định hệ thống Văn bản lập quy, Phân quyền - Ủy quyền của các Công thành viên theo quy định tại Quy chế quản lý công ty có vốn đầu tư.
- Hỗ trợ công tác đào tạo hệ thống văn bản lập quy theo yêu cầu của Phòng Nhân sự.
III. Công việc khác:
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng
- Báo cáo kết quả thực hiện trước Trưởng/Phó phòng theo định kỳ, phát sinh hoặc khi có yêu cầu
Yêu cầu
I. Trình độ kiến thức:
- Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/kỹ sư
- Trình độ chuyên ngành: Có bằng Cử nhân chuyên ngành Luật
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Kiến thức pháp luật: Có kiến thức pháp luật về bất động sản, quy trình phát triển Dự án bất động sản
II. Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B.
- Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình rõ ràng, logic.
- Kỹ năng quản lý công việc khoa học.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Làm việc với áp lực cao.
III. Năng lực:
- Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 03 năm làm công tác pháp lý việc tại doanh nghiệp/tổ chức hành nghề luật sư
- Năng lực chuyên môn: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí pháp lý liên quan đến mảng kinh doanh bất động sản, đất đai, nhà ở, thương mại.
- Năng lực chung: Làm việc ngoài giờ và đi công tác bên ngoài Công ty.
IV. Yêu cầu chung:
- Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).
- Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
- Ngoại hình: dễ nhìn.
- Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
- Phẩm chất cá nhân: Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực, cẩn thận.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.
- Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/kỹ sư
- Trình độ chuyên ngành: Có bằng Cử nhân chuyên ngành Luật
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Kiến thức pháp luật: Có kiến thức pháp luật về bất động sản, quy trình phát triển Dự án bất động sản
II. Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B.
- Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình rõ ràng, logic.
- Kỹ năng quản lý công việc khoa học.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Làm việc với áp lực cao.
III. Năng lực:
- Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 03 năm làm công tác pháp lý việc tại doanh nghiệp/tổ chức hành nghề luật sư
- Năng lực chuyên môn: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí pháp lý liên quan đến mảng kinh doanh bất động sản, đất đai, nhà ở, thương mại.
- Năng lực chung: Làm việc ngoài giờ và đi công tác bên ngoài Công ty.
IV. Yêu cầu chung:
- Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).
- Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
- Ngoại hình: dễ nhìn.
- Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
- Phẩm chất cá nhân: Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực, cẩn thận.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.
Quyền lợi
- Chính sách lương, thưởng dựa trên năng lực của nhân viên.
- Hưởng phúc lợi đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động và chính sách công ty, Tập đoàn TTC.
-
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp; tham gia các chương trình nhằm nâng cao, phát triển chuyên môn.
- Hoạt động khám sức khỏe, team building được tổ chức định kỳ hằng năm.
- Hưởng phúc lợi đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động và chính sách công ty, Tập đoàn TTC.
-
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp; tham gia các chương trình nhằm nâng cao, phát triển chuyên môn.
- Hoạt động khám sức khỏe, team building được tổ chức định kỳ hằng năm.
Thông tin khác
TP.HCM, 34 Phan Đình Giót, Tân Bình
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trước xu hướng toàn cầu hóa và bối cảnh hội nhập mạnh mẽ, nguồn nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Tại Công ty chúng tôi, định hướng phát triển đặt yếu tố con người làm trung tâm được cụ thể hóa bằng việc kiến tạo...
Trước xu hướng toàn cầu hóa và bối cảnh hội nhập mạnh mẽ, nguồn nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Tại Công ty chúng tôi, định hướng phát triển đặt yếu tố con người làm trung tâm được cụ thể hóa bằng việc kiến tạo...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
BETRIMEX - Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
20 - 25 triệu
18/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Cạnh tranh
13/01/2025
Hồ Chí Minh
Cty TNHH Tư Vấn - Thiết kế - Xây dựng Phú Gia Hòa
Thỏa thuận
05/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.