MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty; tư vấn, hướng dẫn các đơn vị trong quá trình áp dụng pháp luật.
• Tham gia xây dựng, rà soát, sửa đổi và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình quản lý nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ và phù hợp với quy định của pháp luật.
• Thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản giao dịch của Công ty; tham gia đàm phán hợp đồng khi cần thiết.
• Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo Công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Tham gia công tác thẩm định các dự án đầu tư, thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu của các dự án.
• Phối hợp xử lý các vụ việc tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện;
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục đăng ký, quản lý và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đối với các sản phẩm, giải pháp của Công ty.
• Phối hợp với các đơn vị trong quá trình làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra của Tập đoàn và cơ quan quản lý Nhà nước.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Ban.
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề
Luật sư hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề luật sư.
•
Tiếng Anh trình độ B1 (CEFR) hoặc tương đương (IELTS từ 4.5, TOEIC Listening & Reading từ khoảng 550 điểm trở lên).
Kinh nghiệm
• Có từ 01 đến 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp luật.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, đấu thầu, sở hữu trí tuệ.
Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, lao động, đấu thầu, sở hữu trí tuệ và các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý.
• Có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định nội bộ.
Kỹ năng
• Kỹ năng soạn thảo, rà soát và thẩm định văn bản pháp lý, hợp đồng.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư vấn và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc tốt.
• Thành thạo Microsoft Office.
Phẩm chất
• Trung thực, cẩn trọng, khách quan.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp.
• Chủ động học hỏi, chịu được áp lực công việc và có ý thức bảo mật thông tin.
HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Vòng 1: Làm bài kiểm tra đánh giá kiến thức chuyên môn và tiếng Anh
Vòng 2: Phỏng vấn