- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 26 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại quốc tế).
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (
chuyên viên/
nhân viên pháp chế doanh nghiệp).
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty thương mại
• Nắm vững Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Hợp đồng, Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Lao động.
Kiến thức chuyên môn:
• Am hiểu quy định pháp luật chuyên ngành: thiết bị y tế, mỹ phẩm thực phẩm, thương mại điện tử là lợi thế lớn.
Kỹ năng cần có:
• Đàm phán, thuyết phục.
• Giao tiếp, làm việc liên phòng ban.
Kỹ năng khác:
• Quản trị rủi ro
• Giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
• Sử dụng tốt Word/Excel/Google Docs/Sheets/Drive và các công cụ AI hỗ trợ pháp lý.
• Thực hiện tốt nguyên tắc bảo mật, tính tuân thủ cao.
• Trung thực, trách nhiệm, chuyên nghiệp, chỉn chu trong chuyên môn.
Thái độ / Tính cách:
• Chủ động trong công việc, tự lập kế hoạch, mục tiêu cá nhân và bao quát công việc tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Lương thường cạnh tranh: 15 - 20 Triệu/tháng.
• Quyền hạn: Được Ban Giám đốc trao quyền chủ động kiến tạo, cải tổ và xây dựng hệ thống nhân sự từ gốc.
• Thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên
Giám đốc Nhân sự (CHRO) khi quy mô công ty mở rộng.
• Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Thưởng lễ/Tết, Lương tháng 13; Du lịch/Outing hàng năm; Chế độ mua hàng ưu đãi nội bộ.