Chuyên Viên Pháp Chế
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Thực hiện và hỗ trợ các công việc pháp lý thường xuyên của công ty, tập trung vào hợp đồng, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và tuân thủ trong hoạt động kinh doanh. Vị trí phù hợp với ứng viên muốn phát triển nghề nghiệp theo hướng pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt trong môi trường công nghệ, phần mềm và dịch vụ số.
2. Mô tả công việc
2.1. Hợp đồng và tư vấn pháp lý
● Soạn thảo, rà soát và đề xuất điều chỉnh các mẫu hợp đồng, mẫu thỏa thuận phát sinh trong hoạt động của công ty.
● Rà soát, thẩm định các nội dung hợp đồng có điều chỉnh, bổ sung khác biệt so với mẫu hợp đồng, mẫu thoả thuận
● Hỗ trợ các bộ phận kinh doanh, triển khai, sản phẩm, nhân sự và kế toán giải đáp các vấn đề pháp lý thông thường.
● Tham gia trao đổi, thương lượng điều khoản hợp đồng với khách hàng, đối tác khi được phân công.
● Cập nhật và quản lý các mẫu hợp đồng, biên bản, mẫu thỏa thuận và mẫu văn bản pháp lý thông dụng.
● Theo dõi tình trạng thẩm định hợp đồng.
2.2. Pháp chế doanh nghiệp
● Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty.
● Hỗ trợ thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp; thành lập hoặc thay đổi chi nhánh, địa điểm kinh doanh; thay đổi người đại diện, ngành nghề, vốn và các thông tin liên quan.
● Hỗ trợ đăng ký, gia hạn nhãn hiệu và các quyền sở hữu trí tuệ.
● Soạn thảo hoặc rà soát nghị quyết, quyết định, biên bản họp, văn bản ủy quyền, thông báo và văn bản quản trị nội bộ.
● Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty và các đơn vị thành viên.
2.3. Pháp chế tuân thủ
● Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động của công ty.
● Tổng hợp và thông báo những thay đổi pháp luật quan trọng cho người phụ trách và các bộ phận liên quan.
● Hỗ trợ rà soát các quy chế, quy trình, chính sách và biểu mẫu nội bộ.
● Tham gia rà soát các tài liệu pháp lý của sản phẩm, dịch vụ như điều khoản sử dụng, chính sách bảo mật, cam kết bảo mật thông tin, thỏa thuận xử lý dữ liệu và các biểu mẫu dành cho khách hàng, người dùng.
● Hỗ trợ kiểm tra việc tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân, giao dịch điện tử, lao động, sở hữu trí tuệ, quảng cáo và hoạt động kinh doanh.
● Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổng hợp hồ sơ, tài liệu khi có yêu cầu kiểm tra hoặc làm việc với cơ quan nhà nước.
2.4. Công việc khác
● Hỗ trợ xử lý các khiếu nại, vi phạm hợp đồng hoặc vấn đề pháp lý phát sinh ở mức độ thông thường.
● Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp với luật sư hoặc đơn vị tư vấn đối với các vụ việc chuyên sâu.
● Thực hiện các báo cáo pháp lý định kỳ hoặc theo yêu cầu của người phụ trách.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến pháp chế theo sự phân công.
Thực hiện và hỗ trợ các công việc pháp lý thường xuyên của công ty, tập trung vào hợp đồng, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và tuân thủ trong hoạt động kinh doanh. Vị trí phù hợp với ứng viên muốn phát triển nghề nghiệp theo hướng pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt trong môi trường công nghệ, phần mềm và dịch vụ số.
2. Mô tả công việc
2.1. Hợp đồng và tư vấn pháp lý
● Soạn thảo, rà soát và đề xuất điều chỉnh các mẫu hợp đồng, mẫu thỏa thuận phát sinh trong hoạt động của công ty.
● Rà soát, thẩm định các nội dung hợp đồng có điều chỉnh, bổ sung khác biệt so với mẫu hợp đồng, mẫu thoả thuận
● Hỗ trợ các bộ phận kinh doanh, triển khai, sản phẩm, nhân sự và kế toán giải đáp các vấn đề pháp lý thông thường.
● Tham gia trao đổi, thương lượng điều khoản hợp đồng với khách hàng, đối tác khi được phân công.
● Cập nhật và quản lý các mẫu hợp đồng, biên bản, mẫu thỏa thuận và mẫu văn bản pháp lý thông dụng.
● Theo dõi tình trạng thẩm định hợp đồng.
2.2. Pháp chế doanh nghiệp
● Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty.
● Hỗ trợ thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp; thành lập hoặc thay đổi chi nhánh, địa điểm kinh doanh; thay đổi người đại diện, ngành nghề, vốn và các thông tin liên quan.
● Hỗ trợ đăng ký, gia hạn nhãn hiệu và các quyền sở hữu trí tuệ.
● Soạn thảo hoặc rà soát nghị quyết, quyết định, biên bản họp, văn bản ủy quyền, thông báo và văn bản quản trị nội bộ.
● Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty và các đơn vị thành viên.
2.3. Pháp chế tuân thủ
● Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động của công ty.
● Tổng hợp và thông báo những thay đổi pháp luật quan trọng cho người phụ trách và các bộ phận liên quan.
● Hỗ trợ rà soát các quy chế, quy trình, chính sách và biểu mẫu nội bộ.
● Tham gia rà soát các tài liệu pháp lý của sản phẩm, dịch vụ như điều khoản sử dụng, chính sách bảo mật, cam kết bảo mật thông tin, thỏa thuận xử lý dữ liệu và các biểu mẫu dành cho khách hàng, người dùng.
● Hỗ trợ kiểm tra việc tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân, giao dịch điện tử, lao động, sở hữu trí tuệ, quảng cáo và hoạt động kinh doanh.
● Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổng hợp hồ sơ, tài liệu khi có yêu cầu kiểm tra hoặc làm việc với cơ quan nhà nước.
2.4. Công việc khác
● Hỗ trợ xử lý các khiếu nại, vi phạm hợp đồng hoặc vấn đề pháp lý phát sinh ở mức độ thông thường.
● Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp với luật sư hoặc đơn vị tư vấn đối với các vụ việc chuyên sâu.
● Thực hiện các báo cáo pháp lý định kỳ hoặc theo yêu cầu của người phụ trách.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến pháp chế theo sự phân công.
Yêu cầu
3. Yêu cầu ứng viên
3.1. Trình độ và kinh nghiệm
● Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
● Có từ 01-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp luật hoặc công việc pháp lý liên quan.
● Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng hoặc thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp.
● Có thể xem xét ứng viên ít kinh nghiệm hơn nhưng có nền tảng tốt, chủ động và có khả năng học hỏi nhanh.
● Không yêu cầu chứng chỉ hành nghề luật sư.
3.2. Kiến thức và kỹ năng
● Có kiến thức cơ bản về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, thương mại và lao động.
● Có khả năng đọc, hiểu và nghiên cứu văn bản pháp luật.
● Có kỹ năng soạn thảo văn bản và trình bày nội dung rõ ràng, logic.
● Cẩn thận, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
● Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận khác.
● Biết sắp xếp công việc và chủ động theo dõi tiến độ.
● Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng.
● Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế, không yêu cầu giao tiếp thành thạo.
4. Các yếu tố được ưu tiên
● Đã làm việc tại doanh nghiệp cung cấp phần mềm, dịch vụ, công nghệ hoặc thương mại.
● Có kinh nghiệm rà soát hợp đồng dịch vụ, hợp đồng phần mềm hoặc hợp đồng thương mại.
● Có hiểu biết bước đầu về bảo vệ dữ liệu cá nhân, sở hữu trí tuệ hoặc giao dịch điện tử.
● Có kinh nghiệm quản lý hợp đồng, hồ sơ pháp lý hoặc xây dựng biểu mẫu.
● Biết sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ tra cứu, tổng hợp và soạn thảo văn bản.
Lưu ý: Các nội dung trên là yếu tố ưu tiên, không phải điều kiện bắt buộc.
3.1. Trình độ và kinh nghiệm
● Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
● Có từ 01-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp luật hoặc công việc pháp lý liên quan.
● Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng hoặc thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp.
● Có thể xem xét ứng viên ít kinh nghiệm hơn nhưng có nền tảng tốt, chủ động và có khả năng học hỏi nhanh.
● Không yêu cầu chứng chỉ hành nghề luật sư.
3.2. Kiến thức và kỹ năng
● Có kiến thức cơ bản về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, thương mại và lao động.
● Có khả năng đọc, hiểu và nghiên cứu văn bản pháp luật.
● Có kỹ năng soạn thảo văn bản và trình bày nội dung rõ ràng, logic.
● Cẩn thận, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
● Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận khác.
● Biết sắp xếp công việc và chủ động theo dõi tiến độ.
● Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng.
● Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế, không yêu cầu giao tiếp thành thạo.
4. Các yếu tố được ưu tiên
● Đã làm việc tại doanh nghiệp cung cấp phần mềm, dịch vụ, công nghệ hoặc thương mại.
● Có kinh nghiệm rà soát hợp đồng dịch vụ, hợp đồng phần mềm hoặc hợp đồng thương mại.
● Có hiểu biết bước đầu về bảo vệ dữ liệu cá nhân, sở hữu trí tuệ hoặc giao dịch điện tử.
● Có kinh nghiệm quản lý hợp đồng, hồ sơ pháp lý hoặc xây dựng biểu mẫu.
● Biết sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ tra cứu, tổng hợp và soạn thảo văn bản.
Lưu ý: Các nội dung trên là yếu tố ưu tiên, không phải điều kiện bắt buộc.
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp thiết bị làm việc cho nhân viên
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review 1 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp thiết bị làm việc cho nhân viên
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review 1 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ AN LẠC - AN LẠC GROUP
Hà Nội
23 - 28 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
12 triệu - 16 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PICENZA VIỆT NAM
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần 1Hub Việt Nam
Hà Nội
Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MOBIWORK VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 6 Tòa nhà Technosoft, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Xử lý nợ pháp lý KHDN - Toàn quốc - ID10502
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Đồng Tháp, Thanh Hóa
Thỏa Thuận
Chuyên viên cao cấp Tư vấn pháp lý
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
20 Tr - 35 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu