Phụ trách và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của công ty.
Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của công ty.
Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty.
Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty.
Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty.
Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành.
Các công việc khác.
Bằng cấp: Trình độ cử nhân luật trở lên.
Có kiến thức về pháp luật của Việt Nam, am hiểu luật XNK và thương mại.
Tiếng Anh thành thạo.
Thành thạo tin học văn phòng.
Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm.
Có thể truyền đạt, tiếp nhận thông tin và ý tưởng hai chiều hiệu quả, sử dụng nhiều phương tiện và cách thức khác nhau để trao đổi và lưu giữ thông tin.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tổ chức để giải quyết hiệu quả các vấn đề hoạt động, khả năng xử lý nhiều dự án và quản lý công việc theo thứ tự ưu tiên.
Sở hữu kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ và mang lại kết quả trong lĩnh vực chịu trách nhiệm, đồng thời thể hiện sự quan tâm tích cực đến việc học và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Có thái độ làm việc nỗ lực, chăm chỉ, quyết liệt để hoàn thành công việc.
Chú ý đến chi tiết, đáp ứng mục tiêu bằng cách xem xét mọi chi tiết quan trọng. Đạt được độ chính xác trong việc cung cấp thông tin bằng cách kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các vấn đề liên quan.
Lương thỏa thuận: 14 - 16 triệu gross.
Du lịch 1 lần hàng năm cùng công ty.
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe 1 lần hàng năm.
12 ngày nghỉ phép có lương.
Lương tháng 13.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.