Tư Vấn Pháp Lý:
- Cung cấp tư vấn pháp lý cho khách hàng về các vấn đề liên quan đến bất động sản như mua bán, chuyển nhượng, thế chấp, thuê, và phát triển dự án.
- Giải đáp thắc mắc và
hỗ trợ khách hàng trong việc hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan.
Soạn Thảo Văn Bản Pháp Lý:
- Soạn thảo các hợp đồng, giao kèo, văn bản pháp lý liên quan đến bất động sản.
- Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của khách hàng trong các giao dịch.
Nghiên Cứu và Cập Nhật Luật:
- Nghiên cứu và cập nhật các thay đổi trong luật bất động sản và các quy định liên quan.
- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức pháp lý.
Hỗ Trợ Pháp Lý Trong Các Dự Án:
- Tham gia vào các dự án bất động sản, hỗ trợ về mặt pháp lý từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và hoàn thành.
- Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa.
Quan Hệ Khách Hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và các cơ quan chức năng.
- Tham gia các cuộc họp, thảo luận với khách hàng và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề pháp lý.
- Học Vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên những người có chuyên ngành Luật Đất Đai hoặc Luật Kinh Tế.
- Kinh Nghiệm: Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực luật bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các văn phòng luật sư, công ty bất động sản hoặc các cơ quan nhà nước liên quan.
Kỹ Năng:
- Kỹ năng phân tích, nghiên cứu và giải quyết vấn đề pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
- Kỹ năng đàm phán và xử lý tình huống pháp lý phức tạp.
Kiến Thức:
- Kiến thức sâu rộng về luật đất đai, luật kinh doanh bất động sản, luật hợp đồng.
- Hiểu biết về quy trình phê duyệt dự án, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, và các thủ tục pháp lý liên quan.
Đặc Điểm Cá Nhân:
- Tinh thần trách nhiệm cao, chính xác và cẩn thận trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường nhóm.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và đối mặt với các vấn đề pháp lý phức tạp.
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.