1. Mô tả công việc
• Phân tích chỉ số và số liệu kinh doanh của lực lượng bán hàng, từ đó đưa ra các
chỉ báo và phương án cải thiện, khắc phục và theo dõi đánh giá;
• Huấn luyện công việc cho
Giám sát bán hàng,
Nhân viên bán hàng trên thực địa,
nhầm đảm bảo lực lượng bán hàng tuân theo các quy trình làm việc tiêu chuẩn;
• Tham gia phát triển hệ thống bán hàng: KPI bán hàng, quy trình & thủ tục của
đội ngũ bán hàng;
• Phát triển công cụ bán hàng cho đội ngũ bán hàng;
• Kiểm tra kiểm soát tính tuân thủ của đội ngũ về các quy trình quy định, chính
sách, các chương trình khuyến mãi, thời gian làm việc, tồn kho ...;
• Thực hiện các dự án theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp,..