Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Onschool cung cấp các giải pháp công nghệ giáo dục toàn diện chuyển đổi số từ phương thức học tập offline sang online với các dịch vụ: Thiết kế chương trình, Phát triển học liệu, Hệ thống công nghệ, Tuyển sinh tạo nguồn và Vận hành dịch vụ.
Sản phẩm OnK12 thuộc Onschool là Hệ sinh thái giáo dục trực tuyến dành cho học sinh khối Phổ thông (từ lớp 1 đến lớp 12).
* Mục tiêu công việc: Mở rộng hợp tác với các đơn vị trường học về mảng tuyển sinh sản phẩm OnK12.
* Cơ hội phát triển: Được chủ động xây dựng từ đầu, phát triển bộ phận Phát triển đối tác mảng sản phẩm OnK12.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách chính kênh đối tác tuyển sinh cho sản phẩm OnK12 bao gồm:
Lên kế hoạch, xây dựng và phát triển các mối quan hệ đối tác theo mục tiêu kinh doanh.
Chủ động tìm kiếm đối tác mới thông qua nguồn lực của công ty và mối quan hệ cá nhân.
Chăm sóc, mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác hiện tại của công ty.
Lên kế hoạch, điều phối nhân sự, tổ chức các hoạt động nhằm hỗ trợ đối tác trong quá trình triển khai hợp tác.
Đàm phán, chốt hợp đồng tuyển sinh.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất phù hợp theo từng thời điểm để phục vụ cho công tác tuyển sinh và thúc đẩy đối tác.
- Lên kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ với Quản lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu
− Giới tính: Nam/ Nữ. Sinh năm 1987 - 1996.
− Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
− Kinh nghiệm:
Có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển quan hệ đối tác là doanh nghiệp, cơ quan nhà nước.
Có kinh nghiệm với các sản phẩm mới, khai phá thị trường.
Ưu tiên làm việc trong công ty Startup.
- Kỹ năng: Nghiên cứu và lên kế hoạch, phân tích, đàm phán.
- Tư duy, tính cách: Nhạy bén, linh hoạt, chăm chỉ, chủ động, chịu được áp lực cao.
- Yêu thích lĩnh vực giáo dục.
− Có laptop cá nhân.
----------------------------------------
CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI:
- Tổng thu nhập: từ 20.000.000 VNĐ trở lên
Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,...
Chế độ thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,...
- Cơ chế phúc lợi khác:
Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày + gửi xe + khấu hao thiết bị 100.000 VNĐ/tháng.
Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.
Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao - làm đẹp.
Nghỉ phép 1 ngày/tháng và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4...
Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Máy Pha Café, Khu chơi Bi-lắc...
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
28 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Onschool là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực chuyển đổi số ngành giáo dục và đào tạo. Onschool mong muốn trở thành một trong những thương hiệu dẫn đầu tại thị trường Đông Nam Á về chuyển đổi số giáo dục cho người đi làm. Với 5 tôn chỉ hoạt động: Thúc đẩy giáo dục - Kiến tạo xã hội - Phát huy tổ chức - Đổi mới sáng tạo - Công nghệ trụ cột, Onschool mang sứ mệnh kiến tạo môi trường học tập chất lượng cao cho người học tại Việt Nam thông qua hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ chuẩn quốc tế. Từ đó, chúng tôi mong muốn góp phần nâng tầm vị thế của giáo dục Việt Nam trên trường quốc tế.
ONSCHOOL được thành lập từ năm 2020 và là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến tại Việt Nam. ONSCHOOL luôn tin rằng Con người và Công nghệ là hai tài sản cốt lõi cho sự phát triển bền vững và thành công ONSCHOOL. Chính vì thế, ONSCHOOL cam kết tạo ra một môi trường làm việc đầy hứng khởi và xây dựng một đội ngũ nòng cốt chuyêntâm phát triển ra những sản phẩm chuẩn quốc tế để phục vụ cho cộng đồng.
THU NHẬP
- Mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường, cơ chế phúc lợi đầy đủ; xét điều chỉnh lương định kỳ 6 tháng 1 lần với nhân sự chính thức
- Hệ thống đánh giá rõ ràng để ghi nhận tất cả nỗ lực, sự phát triển trong chuyên môn, trách nhiệm và kỹ năng của nhân sự trong mỗi kỳ.
SỰ NGHIỆP
- Lộ trình phát triển rõ ràng cùng sự đồng hành, đào tạo của mentor có kinh nghiệm chuyên sâu và tâm huyết.
- Ban hành ESOP cho các nhân sự có cống hiến.
GIÁ TRỊ
- Thúc đẩy ngành giáo dục, phụng sự vì một xã hội tốt đẹp hơn.
- Chính Onsers cũng tạo giá trị cho bản thân và bồi dưỡng cho tương lai, cho thế hệ sau này.
GIÁ TRỊ
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái nhưng cũng rất nghiêm túc, quyết liệt và hướng thẳng mục tiêu chung.
- Đời sống tinh thần nhân sự luôn được quan tâm và "bồi dưỡng" bởi các hoạt động, sự kiện gắn kết nội bộ thú vị, độc đáo và ý nghĩa.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.