Chuyên viên Phát triển kinh doanh Bảo hiểm
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Tham gia đề xuất, xây dựng thực hiện kế hoạch tìm kiếm, liên kết hợp tác và phát triển đối tác Bảo hiểm đảm bảo phù hợp với chiến lược, kế hoạch kinh doanh của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ.
Tham gia công tác xây dựng, quản lý và phát triển các chương trình, sản phẩm phù hợp hợp tác giữa BAOVIET Bank với đối tác Bảo hiểm. Nghiên cứu, tổng hợp đánh giá hiệu quả triển khai để có những giải pháp điều chỉnh phù hợp trong trường hợp cần thiết;
Thực hiện xây dựng kế hoạch/phương án triển khai các chiến dịch hợp tác kinh doanh bảo hiểm với các đối tác Bảo hiểm và tại các ĐVKD BAOVIET Bank:
- Nghiên cứu, rà soát và xây dựng các cơ chế chính sách liên kết hợp tác bảo hiểm với các Đối tác đảm bảo hiệu quả cho BAOVIET Bank về sản phẩm, giá, phí, chiến lựợc phát triển sản phẩm, dịch vụ Bảo hiểm; giám sát chất lượng dịch vụ cung cấp của các đối tác..;
- Xây dựng chính sách cơ chế thù lao hoa hồng bảo hiểm, quy trình bán hàng, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh Bảo hiểm trên toàn hệ thống.
- Đề xuất và xây dựng các chương trình thi đua bán hàng, các chương trình ưu đãi nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ Bảo hiểm và hỗ trợ đơn vị kinh doanh triển khai các kế hoạch kinh doanh.
- Soạn thảo, điều chỉnh và cập nhật các chính sách, quy chế, quy định và quy trình phục vụ cho công tác liên kết đối tác trên toàn hệ thống căn cứ thỏa thuận giữa BAOVIET Bank với các đối tác và phù hợp với Pháp luật VN,...;
- Thực hiện giám sát hiệu quả hợp tác đối tác và giải quyết những vấn đề phát sinh với đối tác trong thời gian hợp tác, ...
Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách, cơ chế về triển khai hợp tác Bancassurance
Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các văn bản KPIs và tham gia giám sát thực hiện.
Yêu cầu
Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên
Đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của vị trí công việc đảm nhiệm
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/bảo hiểm, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng phát triển kinh doanh/thúc đẩy bán hàng bảo hiểm
Nắm vững kiến thức về các sản phẩm bảo hiểm, các công ty bảo hiểm trên thị trường
Am hiểu về mô hình hợp tác Bancassurance và cách thức triển khai tại các Ngân hàng thương mại
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng truyền lửa, truyền cảm hứng tốt
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.
Chính sách đãi ngộ tài chính
Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:
- Lương chức danh
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
- Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
- Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính
Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
- Chế độ đãi ngộ khác.
Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.